填空题（）是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
填空题
（）是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
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关于企业补充养老保险制度和企业补充医疗保险制度，以下说法错误的是()。A、1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，首次提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险，补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立”B、2004年，原人力资源和社会保障部颁布《企业年金试行办法》C、2007年，《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》财税[2009]27号的规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额4%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除D、2013年12月6日，财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局联合发布《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（）。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险A.①②B.①③C.①②③D.②③④
关于企业年金的说法，错误的是（ ）。A.企业年金也称企业补充养老保险，是一种辅助性的养老保险形式B.企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳C.任何企业都可以建立企业年金D.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金
（）也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。A.基本养老保险B.企业年金C.员工个人储蓄性养老保险D.企业基金
企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，是为了建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系而设立的保险实施办法是指（）。A、基本养老保险B、企业补充养老保险C、个人储蓄性养老保险D、失业保险
城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。“过渡性养老金”的发放对象为（）。A、《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工B、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工C、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工D、2000年1月1日前参加工作，并于之后退休的参保职工
单选题企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，是为了建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系而设立的保险实施办法是指（）。A基本养老保险B企业补充养老保险C个人储蓄性养老保险D失业保险
单选题关于企业年金的说法，错误的是（ ）。A企业年金，也称企业补充养老保险，是一种辅助性的养老保险形式B企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳C任何企业都可以建立企业年金D职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金