单选题调整社会保险和社会福利关系的法律应该划归为（）A劳动法B社会保障法C行政法D宪法
单选题
调整社会保险和社会福利关系的法律应该划归为（）
A
劳动法
B
社会保障法
C
行政法
D
宪法
参考解析
解析：
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在划分部门法时要考虑到法律所调整的社会关系的种类，并同时注意社会关系法律调整的机制。关于对划分部门法的标准的论述，下述错误的是：（ ）。A．法律所调整的社会关系的种类应该是划分部门法的首要的、第一位的标准B．因为我国是社会主义公有制经济，所以传统的关于公、私法的划分标准在我国不应适用C．根据法律调整的机制，可以合理地区分经济法和民法的调整范畴，例如经济关系中是平等主体之间的财产关系的，就划为民法部门，是非平等关系具有某种国民经济系统中管理和被管理关系的，就划归为经济法D．划分法律部门的法律所调整的社会关系也就是法律所直接保护的对象
在我国社会主义法律体系中，社会保障法是指（ ）A．调整行政关系的法律规范的总称B．关于社会保障和社会福利关系的法律规范的总称C．调整婚姻家庭包括人身关系和由此产生的财产关系的法律规范的总称D．保护人类生存环境和自然资源，防治污染和其他公害方面关系的法律规范的总称
在我国社会主义法律体系中，社会保障法是指（ ）。A.调整行政关系的法律规范的总称B.调整关于社会保障和社会福利关系的法律规范的总称C.调整婚姻家庭包括人身关系和由此产生的财产关系的法律规范的总称D.调整保护人类生存环境和自然资源，防治污染和其他公害方面关系的法律规范的总称
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社会保险法律关系的产生是指（ ）。A.主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定，从而引起权利义务内容和范围的变动B.主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务C.社会保险法律规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况D.劳动保障行政部门和法律授权的组织根据法定的职权和法定程序建立的社会保障法律关系
国家经济协调关系应该由经济法调整，以下属于国家经济协调关系的是（）。A、企业组织管理关系及其法律调整B、市场管理关系及其法律调整C、宏观调整关系及其法律调整D、社会保障关系及其法律关系E、家庭关系及其法律关系
社会保险法调整的社会关系主要有（）A、社会保险管理机关与管理相对人之间的关系B、社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C、社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系D、社会与法律的关系
社会法是规范劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范，调整政府与社会之间、社会不同部分之间的法律关系。下列属于社会法的有（）A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《社会保险法》D、《婚姻法》
多选题社会法是规范劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范，调整政府与社会之间、社会不同部分之间的法律关系。下列属于社会法的有（）A《劳动法》B《劳动合同法》C《社会保险法》D《婚姻法》
单选题社会保险法律关系的产生是指（ ）。A主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定，从而引起权利义务内容和范围的变动B主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务C社会保险法律规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况D劳动保障行政部门和法律授权的组织根据法定的职权和法定程序
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