多选题价值观是()。A以上说法都不对B人们信仰系统中的核心C一般的信仰类型D一种基础性信仰类型E信仰系统中可有可无的要素

多选题
价值观是()。
A

以上说法都不对

B

人们信仰系统中的核心

C

一般的信仰类型

D

一种基础性信仰类型

E

信仰系统中可有可无的要素


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下列哪个陈述关于价值观是正确的?() A、价值观是灵活的。B、价值观等同于态度。C、价值观在职业团体往往是一致的。D、价值观是在一段时间里相当稳定。E、价值观改变时很容易受质疑。

()是指正式或非正式的群体所拥有的价值观。 A、员工个人价值观B、群体价值观C、整体价值观D、经济价值观

员工在生活、工作中形成的价值观是()。 A、员工个人价值观B、群体价值观C、整体价值观D、经济价值观

不属于企业价值观的层次构成的是:() A.企业领导价值观B.整体价值观C.群体价值观D.员工个人价值观

政府网络舆情导向中要坚持主流价值观取向原则,以下关于主流价值观说法正确的是()。A、主流价值观必定是正确的B、主流价值观等同于社会主义核心价值观C、主流价值观与非主流价值观是绝对对立的D、主流价值观是社会中大多人所认同的观点

下列说法正确的有()。A、价值观包括了工具价值观和终极价值观B、价值观告诉人们,那种行为是可取的,哪种是不可取的C、价值观来自于遗传,不能改变D、价值观往往和职业多有关联E、价值观对个体行为的影响是短期的,因为价值观可变

下列关于职业价值观的特征叙述正确的有()。 A职业价值观是因人而异B职业价值观是相对稳定的C职业价值观具有阶段性D职业价值观是多元化的

在一个具体的企业中,价值观是一个有层次的体系,由()和()组成。A核心价值观、一般价值观B个体价值观、群体价值观C基础价值观、顶层价值观D核心价值观、外围价值观

从横向方面看,企业价值观分几个层次构成,它们是()A企业经济价值观B企业整体价值观C企业社会伦理价值观D企业个人价值观E企业环境价值观

企业()是企业价值观体系的主导构成部分,是企业的主导价值目标。A经济价值观B社会伦理观C整体价值观D群体价值观

企业文化建设中,价值观的四个层次是()。A、核心价值观B、人文价值观C、基本价值观D、附属价值观E、目标价值观

价值观是需要的关联是()。A、价值观的外在表现就是需要B、需要满足了,价值观也就满足了C、价值观是需要的基础D、价值观是内在的,需要是因缺乏而产生的

下面关于价值观的描述错误的是()A、心态是上意识,价值观是下意识B、心态是下意识,价值观是上意识C、外部的环境对人的价值观很有影响D、在我们小的时候,价值观就已打下了地基

对辩论的评价中,价值观念的高低是起点,那么什么是过程:()A、对价值观的运用B、成功树立价值观C、输出价值观D、价值观的改变

企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式

“时间就是金钱”是一种()A、理性价值观B、政治性价值观C、集体价值观D、社会价值观

西方最著名的经营管理价值观是()A、最大利润价值观B、委托管理价值观C、“生活-质量”价值观D、物质价值观

以权力地位为中心的价值观是()A、经济性价值观B、政治性价值观C、审美性价值观D、社会性价值观

属于斯普朗格尔价值观分类的是()A、理性价值观B、社会价值观C、宗教价值观

“效率就是生命”是一种()A、理性价值观B、政治性价值观C、社会价值观D、集体价值观

价值观具备的特性有()A、价值观是因人而异的B、在同一社会状态下,价值观的共性是主要的C、价值观是相对稳定的D、价值观是多变的E、价值观在特定的环境下是可以改变的

单选题价值观是需要的关联是()。A价值观的外在表现就是需要B需要满足了,价值观也就满足了C价值观是需要的基础D价值观是内在的,需要是因缺乏而产生的

单选题对辩论的评价中,价值观念的高低是起点,那么什么是过程:()A对价值观的运用B成功树立价值观C输出价值观D价值观的改变

单选题以权力地位为中心的价值观是()A经济性价值观B政治性价值观C审美性价值观D社会性价值观

单选题在一个具体的企业中,价值观是一个有层次的体系,由()和()组成。A核心价值观、一般价值观B个体价值观、群体价值观C基础价值观、顶层价值观D核心价值观、外围价值观

多选题企业文化建设中,价值观的四个层次是()。A核心价值观B人文价值观C基本价值观D附属价值观E目标价值观

多选题价值观具备的特性有()A价值观是因人而异的B在同一社会状态下,价值观的共性是主要的C价值观是相对稳定的D价值观是多变的E价值观在特定的环境下是可以改变的

单选题下列哪个陈述关于价值观是正确的?()A价值观是灵活的。B价值观等同于态度。C价值观在职业团体往往是一致的。D价值观是在一段时间里相当稳定。E价值观改变时很容易受质疑。