以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
关于经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的是()。①经济增长制约员工福利制度的范围、项目、内容和保障水平，一个增长的经济体可以提高员工福利制度的稳定性②经济增长并不必然导致员工福利水平的提高，员工福利制度的完善是经济发展的一项内容③员工福利具有储蓄效应、投资效应及激励与约束效应，可以为经济健康发展提供动力④宽松的宏观经济政策有利于企业扩大投资，从而降低对员工福利的投入;而紧缩的宏观经济政策则会促进员工福利的发展A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
以下项目中，属于资产负债表中流动负债项目的是（ ）。A．长期借款B．递延税款贷项C．应付股利D．应付债券
下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A:奖金B:带薪休假C:培训机会D:员工福利
下列报酬项目中，属于内在报酬的是（）A.奖金B.带薪休假C.培训机会D.员工福利
以下（）项属于员工薪酬预算内容A、基本工资预算B、司龄工资预算C、绩效工资预算D、员工福利预算
以下说法属于福利管理方法的是（）A、员工福利成本管理方法B、员工福利规划管理方法C、员工福利微机管理方法D、员工股福利战略管理方法
会计科目业务及管理费-加班费，在预算支出项目中属于（）.A、基本工资B、绩效工资C、其他津贴及补贴D、员工福利
以下属于薪酬的延期支付的是（）。A、奖金B、工资C、津贴D、员工福利
工资项目中属于减项的是（）。A、应发合计B、扣款合计C、奖金D、岗位工资
以下项目中属于员工福利的是（）A、全勤奖B、公休假日C、住房补贴D、出差补助E、教育培训补贴
以下不属于员工福利的发展趋势的是？（）A、从普惠制到重点针对核心人才的趋势B、员工福利的弹性化趋势C、员工福利的社会化趋势D、工福利的非货币趋势
下列属于员工福利制度建立实务的是（）A、员工福利项目B、企业的文化和发展战略C、国家的法律和政策D、员工福利计划
以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。A、法定福利B、员工培训C、补充保险计划D、员工服务
以下不属于员工福利项目的是（）A、加班费B、带薪休假C、社会保险D、单位班车
职工依法享有的休息时间是法律规定的一项企业义务，并不属于员工福利。
以下建设项目中属于国家禁止审批的15小项目？A、小造纸B、制革C、染料D、炼油
以下养老金产品属于员工福利计划产品的是：（）A、薪酬福利B、绩效风险金C、“乐逸人生”D、连环增利
单选题以下属于薪酬的延期支付的是（）。A奖金B工资C津贴D员工福利
单选题以下资产负债表项目中属于资产项的是（ ）。I.短期负债Ⅱ.应付账款Ⅲ.预收账款Ⅳ.应付票据Ⅴ.银行存款AI、Ⅱ、Ⅲ、ⅣBⅤCⅢ、ⅤDⅡ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
单选题以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A①②④⑤B①②③⑤C②③④⑤D①②③④⑤
单选题以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。A法定福利B员工培训C补充保险计划D员工服务
不定项题下列属于员工福利的是（ ）。A社会保险B住房公积金C奖金D收入保障计划
多选题以下说法属于福利管理方法的是（）A员工福利成本管理方法B员工福利规划管理方法C员工福利微机管理方法D员工股福利战略管理方法
单选题下列报酬项目中，属于非经济薪酬的是（ ）A奖金B带薪年假C培训机会D员工福利
判断题职工依法享有的休息时间是法律规定的一项企业义务，并不属于员工福利。A对B错
多选题以下建设项目中属于国家禁止审批的15小项目？A小造纸B制革C染料D炼油