单选题沟通者的权威越强，则沟通对象改变态度的程度就越（）。A小B大C差D少

单选题
沟通者的权威越强，则沟通对象改变态度的程度就越（）。
A

小

B

大

C

差

D

少

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在选择工程项目沟通方式时，应首先考虑( )。A.沟通者的习惯B.项目单位的规定C.沟通者的态度D.欲沟通的对象
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沟通的有效性与（ ）紧密相连。A.沟通双方对对方的要求B.沟通双方对沟通的态度、程度C.沟通双方对沟通目标的理解和参与D.沟通双方对沟通目标的理解、持有的态度、参与程度
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在影响态度改变的沟通中，可以提高沟通者可信性的主要内容包括（）A沟通者的专长或权威B听众对沟通者的动机或意图的信赖程度C沟通者的口才D沟通者的外表E沟通者的身体语言
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简述沟通对象对态度改变的影响。
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简述沟通对象个性因素对态度改变的影响。
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态度沟通中的“利用感情”是属于（）A沟通者B沟通内容C沟通对象D都不是
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简述沟通者对态度改变的影响。
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说服中影响态度转变的因素是（）A情景B沟通者C沟通内容D沟通对象E沟通手段
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一般来说，并非沟通者的权威性越高、越是某方面的专家，沟通对象改变态度的程度就越大。A对B错
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（）是影响组织沟通的因素。A、组织内部的沟通氛围B、组织内部的机构设置C、沟通者之间的信任程度D、沟通者的态度
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下列关于态度特点与态度改变关系表述正确的是（）A、态度形成的因素越复杂，旅游者的态度改变越容易B、态度的强度直接影响旅游者态度的改变C、态度构成的三要素一致性越强就越容易改变旅游者态度D、态度的价值性直接影响旅游者态度的改变
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一般来说，并非沟通者的权威性越高、越是某方面的专家，沟通对象改变态度的程度就越大。
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沟通者的权威越强，则沟通对象改变态度的程度就越（）。A、小B、大C、差D、少
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在听众与沟通者的观点差距与态度改变的关系中，正确的是（）.A、差距越大，态度改变的程度也越大B、差距越大，态度改变的程度越小C、中等程度的差距可以产生最大的态度改变D、听众与沟通者的观点差距对态度改变没有影响
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（）是影响资资沟通的因素。A、组织内部的沟通氛围；B、组织内部的机构设置；C、沟通者之间的信任程度；D、沟通者的态度。
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在选择工程项目沟通方式时，应首先考虑（）。A、沟通者的习惯B、项目单位的规定C、沟通者的态度D、欲沟通的对象
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在沟通过程中，沟通者根据自己对沟通内容的控制程度和沟通对象的参与程度不同，可以采取以下哪些沟通策略（）。A、告知B、说服C、征询D、参与
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单选题在选择工程项目沟通方式时，应首先考虑（）。A沟通者的习惯B项目单位的规定C沟通者的态度D欲沟通的对象
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多选题在影响态度改变的沟通中，可以提高沟通者可信性的主要内容包括（）A沟通者的专长或权威B听众对沟通者的动机或意图的信赖程度C沟通者的口才D沟通者的外表E沟通者的身体语言
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多选题()是影响资资沟通的因素。A组织内部的沟通氛围；B组织内部的机构设置；C沟通者之间的信任程度；D沟通者的态度。
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问答题简述沟通对象对态度改变的影响。
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判断题一般来说，并非沟通者的权威性越高、越是某方面的专家，沟通对象改变态度的程度就越大。A对B错
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问答题简述沟通对象个性因素对态度改变的影响。
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多选题（）是影响组织沟通的因素。A组织内部的沟通氛围B组织内部的机构设置C沟通者之间的信任程度D沟通者的态度
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单选题在听众与沟通者的观点差距与态度改变的关系中，正确的是（）.A差距越大，态度改变的程度也越大B差距越大，态度改变的程度越小C中等程度的差距可以产生最大的态度改变D听众与沟通者的观点差距对态度改变没有影响
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