单选题某裁缝女工,40岁,工龄20年。公司要求她加班加点完成外商的一批订货。几天后,她感到躯体不适、注意力不集中、易怒等。这些表现为()A精神反应B病理反应C心理反应D行为反应E个体保护反应

单选题
某裁缝女工,40岁,工龄20年。公司要求她加班加点完成外商的一批订货。几天后,她感到躯体不适、注意力不集中、易怒等。这些表现为()
A

精神反应

B

病理反应

C

心理反应

D

行为反应

E

个体保护反应


参考解析

解析: 心理反应就是发生一件事情之后,我们人对于这件事情心里产生的变化。

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今天玛莎的老板告诉她,她的工作非常出色,,因为她的客户把所有的业务都给了公司。当她的老板离开玛莎感到非常自信,对自己的工作很满意。玛莎的老板使用下面哪种沟通的功能?() A、控制B、激励C、情感表达D、信息E、谴责

女职工丁某在查体是查出乳腺癌,她只能申请女工特殊病理赔。( )

我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工。B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。

我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?( )A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作

我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?A.某化工厂女职工叶某怀孕期间,厂里安排她简单打扫卫生B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班一个小时,怀孕达6个月的女职工王某也不例外C.某公司通知其女职工张某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D.某矿山女职工刘某被安排到井下工作

你手下的一位属员不断给你造成许多的麻烦。她一直没精打采的,只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而,最近你感到情况发生了变化。她的工作表现改善了,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时,你应当如何做?() A、继续指导和严密监督她的工作B、继续监督她的工作,但听取她的建议并采纳那些合理的建议C、采纳她的建议,并支持她的想法D、让她对自己的工作承担起责任

我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法符合这一规定的是()A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作

员工张某是你最好的同事,她工作卖力而且业绩也十分出色。最近,她向你讲述了一件令你倍感惊讶的事情,她的文凭是伪造的,而招聘时居然没有被公司发现。你会( )。( A )装做不知情,事后不会向别人讲起这件事情( B )责备张某不该欺骗公司,劝她向公司坦白以求得谅解( C )庆幸张某没有被公司发现,鼓励她好好努力( D )觉得张某不可靠,疏远张某

劳动碰瓷:指个别劳动者利用企业的管理漏洞,促使企业发生违法行为,进而索要双倍工资或经济补偿等经济利益。下列属于劳动碰瓷的是:A.林某应聘到某公司后,以种种借口未与公司签订劳动合同。三个月后,林某以公司拒绝与他订立劳动合同为由向劳动仲裁部门提出申请,要求公司赔偿未签订合同期间的双倍工资B.工作满一年后,丁女士发现公司没有为她交纳养老保险,经过多次交涉都没有得到满意的结果,她向劳动仲裁部门提出申请,要求公司为她补交养老保险C.洪女士生下二胎后,厂里把她怀孕期间的工资扣掉了一半,并劝她辞职,洪女士最终决定告上法庭,要求厂里补足她的工资奖金,并给予赔偿D.某公司招聘的10余名工人均未签订书面劳动合同,因为不断要求增加工资被集体辞退,几天后,他们以公司拒签劳动合同,过错在先为由申请劳动仲裁,要求同意他们回公司继续工作

某纺织厂女工,工龄约20年,她容易产生的疾患是A.下背痛B.腹疝C.消化道溃疡D.下肢静脉曲张E.扁平足

()不是员工心理疲劳的表现。A、注意力不集中B、兴趣减退C、体力下降D、易怒

乔丹贝克那天给尼克打电话是想告诉尼克()A、她离开了黛西的家B、她不喜欢尼克了C、她为黛西感到难过D、她为盖茨比感到难过

根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实行特殊劳动保护,不合法的是()A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作

某纺织厂女工,工龄约20年,她容易产生的疾患是()。A、下背痛B、消化道溃疡C、腹疝D、下肢静脉曲张E、扁平足

某裁缝女工,40岁,工龄20年。公司要求她加班加点完成外商的一批订货。几天后,她感到躯体不适、注意力不集中、易怒等。这些表现为()A、精神反应B、病理反应C、心理反应D、行为反应E、个体保护反应

“我”平时叫带领我的女工“()”,但到憎恶她的时候,就叫她“()”。

李某,十六周岁。一天,她到工艺美术公司以1680元购买了项链和宝石戒指。她父母认为她尚未成年,没有征得家长同意,不能进行大数额的买卖行为,要求公司退货。而李某提出她是靠做临时工、自食其力的社会青年,她表示不愿退货。问:李某的买卖行为是否有效?其父母要求公司退款是否符合法律规定?

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单选题我国劳动法对女职工实行特别劳动保护,下列做法不符合这一规定的是()A某纺织厂女职工王某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B某公司通知其女职工李某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制C某企业为完成全年生产任务要求职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工张某也不例外D某矿山女职工肖某因家庭困难需要高收入工作而被安排到井下工作

问答题某校初二女生小芳,上课不遵守纪律,注意力不集中,听课不专心,有时还会发出怪叫声,故意破坏纪律引起他人的注意。当老师批评她或同学责备她时,她不仅毫无羞怯之意,反而感到高兴。平时,小芳和老师.同学们都很少沟通,不愿意交流,有些以自我为中心,她顽皮.好动,喜欢接老师的话茬,而且常常在当面或背地里给同学或老师起绰号,有时还无缘无故地欺辱同学。  当然,小芳也有值得肯定的地方,她性格直率,敢作敢为,勇于承担任务,而且身强体壮,体育成绩好,是运动场上的风云人物,每次运动会都能给班里争光。  问题:如果你是班主任,根据材料小芳同学的表现,在对她的教育中,你认为应该贯彻哪些德育原则?(4分)运用哪些德育方法?(4分)请分别结合材料加以分析。(10分)

问答题李某,十六周岁。一天,她到工艺美术公司以1680元购买了项链和宝石戒指。她父母认为她尚未成年,没有征得家长同意,不能进行大数额的买卖行为,要求公司退货。而李某提出她是靠做临时工、自食其力的社会青年,她表示不愿退货。问:李某的买卖行为是否有效?其父母要求公司退款是否符合法律规定?

单选题乔丹贝克那天给尼克打电话是想告诉尼克()A她离开了黛西的家B她不喜欢尼克了C她为黛西感到难过D她为盖茨比感到难过

单选题小唐是新入职的教师,她担心幼儿的学习成绩会影响到领导和同事对自己教学水平的评价。为此,她经常训斥反应能力慢的幼儿,有时还把个别不守纪律、注意力不集中的幼儿留在教室写作业。从教师职业道德规范的角度看,小唐老师的行为违反了( )A钻研业务的要求B关爱学生的要求C谦虚好学的要求D遵纪守法的要求

单选题我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()。A某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D某矿山女职工肖某被安排到井下工作

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单选题今天玛莎的老板告诉她,她的工作非常出色,,因为她的客户把所有的业务都给了公司。当她的老板离开玛莎感到非常自信,对自己的工作很满意。玛莎的老板使用下面哪种沟通的功能?()A控制B激励C情感表达D信息E谴责