问答题一个老同志因为没有得到晋升,心情不好。于是他把自己本职的工作都给你做,造成你无法应付,你该怎么办?

问答题
一个老同志因为没有得到晋升,心情不好。于是他把自己本职的工作都给你做,造成你无法应付,你该怎么办?

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u 讲一个这样的经历:你的老板给你分配了一件与你工作毫不相干的任务,这样,你的本职工作就无法完成了,你是怎样做的?

你在工作单位,同事总是把任务推给你,自己不干,你怎么办?

领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作,老同志不和你沟通工作情况。导致你的工作没有完成好。受到领导批评,你怎么办?

领导把任务交给你负责。而与你配合的同事对你有意见,一个说他有事情妻做,另一个在一边袖手旁观。这时你应该怎么办?

一个同事调走,不与你认真交接工作,给你工作造成影响。怎么办?

假如你是领导,你的某部下能力、业绩突出,假如你公开表扬可能会促使他调整上级部门去,你的部门工作会收到很大影响,但这种场合你会怎么办?()A、把他留住?B、一面推荐他晋升,一面在自己办得到的范围内设法应付?C、把他挽留到继任者可以胜任工作?

如果领导出差前临时交给你任务,这项任务对你的晋升和单位都很重要,你又觉得你自己不是最适合的人选,那时候你该怎么办?

领导非常赏识你,把本应由别人负责的事务也交给你来做,但本身你的任务已经很重了,同事因此对你有意见,你该怎么办?

小王是你的同事,他负责基础数据处理,由于他近期心情烦躁,给你的数据有误,导致你的工作出现问题,领导批评你,你怎么做?

一个老同志因为没有得到晋升,心情不好。于是他把自己本职的工作都给你做,造成你无法应付,你该怎么办?

一次工作中,你把文件交给待办部门,且迟迟没有得到回复,面对这种问题,你该怎么办?

单位资历深的老同志,常常做本来该你做的事情,可是他常常把他的事情交给你去做。你怎么处理?

因为某些原因,你的主管对你有意见,把本来是你职责的事情交给其他人做,而把一些小事交给你,你怎么办?

一个同事调走,不认真与你交接工作,给你工作造成影响,怎么办?

你刚到单位,就在言语上得罪了一个老同志,这位老同志工作上不但不给你指导,还经常在别人面前批评你,你怎么办?

领导让你负责一个项目,并安排了一位老同志协助你,但是工作中大家都只服从老同志的安排,你怎么办?

客人把更衣橱的钥匙给你,让你去为他取手机,你该怎样做?

问答题一个老同志因为没有得到晋升,心情不好。于是他把自己本职的工作都给你做,造成你无法应付,你该怎么办?

问答题你与老周关系很好,他太忙了,将一个烦琐工作交给你,你加班加点完成了,但完成得不好,领导不满意批评老周,老周疏远你,和同事说你只做表面功夫,你怎么办?

问答题你刚毕业,工作热情高,领导把很多事情交给你做。但同事们私下说你不与同事沟通,工作也存在失误,领导也提醒你注意,你怎么办?

问答题因为某些原因,你的主管对你有意见,把本来是你职责的事情交给其他人做,而把一些小事交给你,你怎么办?

问答题你是一名新进入单位的公务员,所在科室只有三个人,处长、你和老同志。老同志总把工作任务交给你完成,导致你完成不了自己的工作,总是被处长批评。你怎么办?

问答题由于工作安排,一位同事需要每天给你送报表,但他总是送得特别晚,严重影响了你的工作效率,且他和你关系并不好。你怎么办?

问答题客人把更衣橱的钥匙给你,让你去为他取手机,你该怎样做?

问答题你在现在的工作岗位上工作了一段时间,已经没有很大的晋升空间,现在出现了一个新的岗位,薪酬高、适合自己,你怎么办?

问答题你的领导是个加班狂,他也经常在下班时间给你安排工作,你做的工作不管大事小事都批评你。你怎么办?

问答题小王是你的同事,他负责基础数据处理,由于他近期心情烦躁,给你的数据有误,导致你的工作出现问题,领导批评你,你怎么做?

问答题你刚到单位,就在言语上得罪了一个老同志,这位老同志工作上不但不给你指导,还经常在别人面前批评你,你怎么办?