多选题根据《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》规定,员工有下列违规行为之一的,直接解除劳动合同:()A无正当理由连续旷工7天及以上,或一年内累计旷工15天及以上的。B违反规定,利用职权对风险类客户进行高额授信的。C采取不正当手段,骗取学历.学位.职务或专业技术职务的。D向他人提供与自己经济实力不符的担保,或向民间借贷资金提供担保的。
多选题
根据《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》规定,员工有下列违规行为之一的,直接解除劳动合同:()
A
无正当理由连续旷工7天及以上,或一年内累计旷工15天及以上的。
B
违反规定,利用职权对风险类客户进行高额授信的。
C
采取不正当手段,骗取学历.学位.职务或专业技术职务的。
D
向他人提供与自己经济实力不符的担保,或向民间借贷资金提供担保的。
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