在行为科学理论的分支中，有关个体行为的理论包括( )。A.领导理论B.激励理论C.权变理论D.企业中的人性假设理论E.经理角色理论
明茨伯格(H.Mintzberg)等人提出了( )。 A、领导四象限理论B、管理方格法C、经理角色理论D、目标—途径领导理论
一位业务经理与职员、总经理、其他业务经理等人建立不同的角色关系,叫做()。 A.角色丛B.自致角色C.复式角色D.实际角色
亨利•明茨伯格(HenryMintzberg)是20世纪70年代崛起的经理角色学派的代表人物。他于1973年出版了《()》一书,开经理角色学派研究之先河,逐步地形成了独具特色研究领导角色的理论。
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()A.领导者B.障碍处理者C.企业家D.资源分配者
一位业务经理与职员、总经理、其他业务经理等人建立不同角色关系，叫做（）。A、复式角色B、自致角色C、实际角色D、角色丛
只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是（）。A、经验主义管理学派B、经理角色理论C、古典管理理论D、社会系统理论
根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（）A、挂名首脑B、R监听者C、传播者D、故障排除者E、谈判者
经验主义学派又被人们称为（）A、经理角色学派B、经理主义学派C、实证理论学派D、因地制宜理论学派
在行为科学理论的分支中，有关个体行为的理论包括（）A、领导理论B、激励理论C、权变理论D、企业中的人性假设理论E、经理角色理论
经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（）A、谈判者角色B、联络者角色C、企业家角色D、发言人角色
按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?（）A、企业家角色B、谈判者角色C、监督人角色D、资源分配者角色
现代管理论包括有（）、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派。
根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）A、挂名首脑的角色B、故障排除者角色C、领导者角色D、联络者角色
单选题经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（）A谈判者角色B联络者角色C企业家角色D发言人角色
填空题现代管理论包括有（）、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派。
单选题一位业务经理与职员、总经理、其他业务经理等人建立不同角色关系，叫做（）。A复式角色B自致角色C实际角色D角色丛
单选题只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是（）。A经验主义管理学派B经理角色理论C古典管理理论D社会系统理论
单选题经验主义学派又被人们称为（）A经理角色学派B经理主义学派C实证理论学派D因地制宜理论学派
单选题根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）A挂名首脑的角色B故障排除者角色C领导者角色D联络者角色
单选题依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?（）A企业家角色B谈判者角色C监督人角色D资源分配者角色
多选题根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（）A挂名首脑BR监听者C传播者D故障排除者E谈判者