判断题根据劳动合同法律制度的规定,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一天。()A对B错
判断题
根据劳动合同法律制度的规定,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一天。()
A
对
B
错
参考解析
解析:
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相关考题:
根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是正确的?A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时
下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有( )。A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定下半月每日加班1小时B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作7小时,每周休息1天C.丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制
《劳动法》规定,工作时间上,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。A.12B.8C.6D.13
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,符合关于工作时问规定的做法有( )。A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定当月工作日每日加班1小时B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作7小时,每周休息1天C.丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,正确的有( )。A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度B.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天C.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制
下列做法中,符合工作时间规定的有()。A、甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定下半月每日加班1小时B、乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作7小时,每周休息1天C、丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备D、丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制
针对工作时间休息休假,《劳动法》规定,工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()的工时制度,并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。A、二十四小时B、四十四小时C、四十小时D、五十小时
根据《劳动法》的规定,下列有关工作时间的说法,正确的有( )A、我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度B、用人单位应当保证劳动者每周休息2日C、用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准D、用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过l小时
单选题根据劳动合同法律制度的规定,我国实行标准工时制度,标准工时制的是()。A每日工作7小时,每周工作42小时B每日工作8小时,每周工作40小时C每日工作8小时,每周工作48小时D每日工作9小时,每周工作45小时
单选题针对工作时间休息休假,《劳动法》规定,工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()的工时制度,并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。A二十四小时B四十四小时C四十小时D五十小时
判断题企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。A对B错