单选题建立清晰和可达成的目标，测量这些目标的成就，并根据测量的结果调整绩效的过程称为：（）A战略规划B可交替的目标C目标管理D应急计划
单选题
建立清晰和可达成的目标，测量这些目标的成就，并根据测量的结果调整绩效的过程称为：（）
A
战略规划
B
可交替的目标
C
目标管理
D
应急计划
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相关考题：
将绩效水平与绩效目标进行比较步骤包含的工作有()。 A、上下级就绩效标准和如何测量达成共识B、上下级就绩效改进达成共识C、确定各项绩效目标的权重D、确定各项绩效指标的权重E、为目标修正提供反馈
关于职业安全健康绩效测量和监测的描述，正确的一项是（ ）。A．主动测量为企业活动的基本过程监测提供了预防机制B．绩效测量和监测程序可保证职业安全健康目标的实现C．被动测量是对国家法律法规要求的符合情况进行监测D．作业环境状况的监测属于被动测量范围
目标设定是激励员工的一个重要组成部分。“我们需要比以前做得更好”的目标是不恰当的，因为它( )。A.没有考虑员工的需求B.没有设定清晰、可测量和可实现的目标C.没有描述达成目标的过程D.是一个战略而非目标
以下战略部署过程的正确排序为（）。 ①设立明确的、可测量的战略目标 ②评审和经营审核 ③将愿景分解为关键战略 ④目标展开 ⑤建立关键绩效指标并测量进展情况A、①②③④⑤B、①④⑤③②C、③①④⑤②D、③①④②⑤
建立一个完整的过程，包括识别客户的目标及战略，组织协调系统的，确保已建立的质量标准，检验这些治疗标准测量绩效信息，报告这个过程被称为？（） A、质量管理功能B、整体质量管理C、质量评价方法D、实施质量保证
请指出以下战略部署过程的正确排序（） ①设立明确的、可测量的战略目标 ②评审和经营审核 ③将愿景分解为关键战略 ④目标展开 ⑤建立关键绩效指标并测量进展情况A、①②③④⑤B、③①④⑤②C、①④⑤③②D、③①④②⑤
生产经营单位绩效测量和监测程序，是用来确保（ ）。A、监测职业安全健康目标的实现情况B、包括主动测量与被动测量两个方面C、能够支持企业的评审活动D、将绩效测量和监测的结果予以记录E、职业安全健康体系的持续改进
单选题监测和测量应将（）形成文件.A污染物排放、所有的运行控制、目标和指标的信息B监测所有的运行控制、目标和指标的结果C监测环境绩效、适用的运行控制、目标和指标符合情况的信息D环境绩效、运行控制、目标和指标符合情况的结果
多选题生产经营单位绩效测量和监测程序，是用来确保（ ）。A监测职业安全健康目标的实现情况B包括主动测量与被动测量两个方面C能够支持企业的评审活动D将绩效测量和监测的结果予以记录E职业安全健康体系的持续改进
多选题管理评审输入中有关质量管理体系绩效和有效性的信息包括（）A质量目标的实现程度B过程绩效以及产品和服务的符合性C监视和测量结果D审核结果