单选题定量标准的标度是()。A等级B类别C评语和字符D分数形式

单选题
定量标准的标度是()。
A

等级

B

类别

C

评语和字符

D

分数形式


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

通过定量分析进行感官检验时,标度方法是使用对比来量化感官体验。 ( )

通过定量分析进行感官检验,其类项标度法通常采用小数来反映逐级增强的感官强度。 ( )

设计绩效标准的评估标度时,可选择的类型有(  )A.定义式标度B.数量式标度C.量词式标度D.定性式标度E.等级式标度

员工素质测评标准体系的要素包括()A:标准B:标度C:标记D:数据E:模型

(2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。A.标志和尺度B.标志和标度C.指标和数值D.指标和标度

绩效考评标准主要由( )构成。A.标志和尺度B.标志和标度C.指标和数值D.指标和标度

定性标度一般用()表示,定量标度一般用()表示。

隶属度标准中的标度是采用模糊数学中的隶属度。

绩效考评的标准,由标准的()要素组成A、频率B、强度C、标号D、标度E、法规

绩效考评的标度就是测量的单位标准,是()A、定性的B、定量的C、可以定性也可以定量D、不可量的

食品感官检验中定量分析的方式包括()。A、点值估计B、曲线面积法C、类项标度D、线性标度E、量值估计

在测定物质的荧光强度时,荧光标准溶液的作用是()A、用做调整仪器的零点B、用做参比溶液C、用做定量标准D、用做荧光测定的标度

感官分析中的标度检验分析包括()标度、()标度、等距标度和比率标度等等。

标度就是对标准的外在形式的划分。

选拔与测评标准体系的组成要素主要有()A、标尺B、标准C、标度D、标记E、标语

等分积分指每个小指标的标度都是相等的;累计积分指每个小指标的标度(),按测评标准累计相加。

定量标准的标度是()。A、等级B、类别C、评语和字符D、分数形式

绩效考评标准主要由()构成。A、标志和尺度B、标志和标度C、指标和数值D、指标和标度

单选题绩效考评标准主要由()构成。A标志和尺度B标志和标度C指标和数值D指标和标度

填空题等分积分指每个小指标的标度都是相等的;累计积分指每个小指标的标度(),按测评标准累计相加。

填空题定性标度一般用()表示,定量标度一般用()表示。

单选题在测定物质的荧光强度时,荧光标准溶液的作用是()A用做调整仪器的零点B用做参比溶液C用做定量标准D用做荧光测定的标度

判断题通过定量分析进行感官检验时,标度方法是使用对比来量化感官体验。A对B错

单选题绩效考评的标度就是测量的单位标准,是()A定性的B定量的C可以定性也可以定量D不可量的

填空题定量标准的标度因素采用();定性标准的标度为评语或字符。

多选题食品感官检验中定量分析的方式包括(  )。A点值估计B曲线面积法C类项标度D线性标度E量值估计

判断题标度就是对标准的外在形式的划分。A对B错