判断题甲类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。A对B错

判断题
甲类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。
A

B


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强制储蓄性养老保险计划实践中主要有以新加坡为代表的中央公积金制度和以智利为代表的完全基金积累制度,目前新加坡中央公积金制度已经演化为一个综合性的社会保障计划,新加坡中央公积金基金管理运用呈现出的特点有()。①基金由中央公积金局进行管理②公积金大部分投资于政府发行的证券③以政府持有的资产作担保④收益方式完全由中央公积金局控制A.①②④B.①③④C.②③④D.①②③④

根据我国的社会保险制度改革和住房制度改革的强制性规定,企业提供给员工的主要福利包括下列():①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④基本养老保险;⑤工伤保险。A.①③④⑤B.②③⑤C.①②③D.①②③④⑤

下列关于园区社会保险(公积金)甲乙两类保障计划的说法哪个是错误的?()A、参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工B、2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加乙类计划C、2011年7月1日后用人单位招收的员工可自愿选择参加乙类计划D、2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划

下列关于园区社会保险(公积金)员工个人缴费比例说法正确的是()A、参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%B、参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%C、参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%D、参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%

参加乙类综合社会保障计划的员工在园区内用人单位之间流动的,不得变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型。

乙类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度。

养老保险制度模式往往是国家社会保险制度模式的代表。()

甲类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。

社会保险关系保留在园区的员工可自行选择参加园区社会保险(公积金)综合社会保障计划的类型。

员工在园区内用人单位之间流动的,参加甲类计划的员工()变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型,参加乙类计划的员工()变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型。A、可以;可以B、可以;不得C、不得;可以D、不得;不得

关于甲类计划住房保障基金浮动缴费部分下列说法正确的是()A、甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费B、甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分强制征缴C、甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分不强制征缴,由用人单位和员工协商缴纳D、甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分由用人单位和参保员工对等缴交

下列关于甲类计划的说法,正确的是()。A、甲类计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划B、甲类计划包含基本养老、基本医疗(含生育)、工伤、失业、生育等四项社会保险制度C、甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度D、甲类计划包含住房保障项目

下列关于乙类计划的说法,正确的是()A、乙类计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划B、乙类计划包含基本养老、基本医疗(含生育)、工伤、失业、生育等四项社会保险制度C、乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度D、乙类计划不包含住房保障项目

关于用人单位和员工个人社保缴费的入账,下列说法正确的是()A、园区社会保险(公积金)按照综合社会保障计划的类型和账户设臵,分别设臵账户入账比例B、甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险(公积金)个人账户C、甲乙两类计划用人单位缴费部分均按社会统筹账户比例分别入账、D、甲类计划的住房浮动缴费部分全部记入参保员工住房个人账户

甲类计划包含()等项目。A、基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障B、基本养老、失业、工伤、生育C、基本养老、医疗、工伤、失业、生育D、基本养老、医疗、失业、工伤

多选题下列关于乙类计划的说法,正确的是()A乙类计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划B乙类计划包含基本养老、基本医疗(含生育)、工伤、失业、生育等四项社会保险制度C乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度D乙类计划不包含住房保障项目

单选题下列关于园区社会保险(公积金)甲乙两类保障计划的说法哪个是错误的?()A参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工B2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加乙类计划C2011年7月1日后用人单位招收的员工可自愿选择参加乙类计划D2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划

单选题下列关于甲类计划住房保障基金浮动缴费部分的说法哪个是错误的?()A甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费B甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分不强制征缴,由用人单位和员工协商缴纳C甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分由用人单位和参保员工按双方协商的比较缴纳D甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分由用人单位和参保员工对等缴交

单选题员工在园区内用人单位之间流动的,参加甲类计划的员工()变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型,参加乙类计划的员工()变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型。A可以;可以B可以;不得C不得;可以D不得;不得

多选题关于园区社会保险(公积金)甲乙两类保障计划下列说法正确的是()A参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工B2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加甲类计划C2011年7月1日后用人单位招收的员工参加乙类计划D2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划

单选题甲类计划包含()等项目。A基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障B基本养老、失业、工伤、生育C基本养老、医疗、工伤、失业、生育D基本养老、医疗、失业、工伤

多选题下列关于园区社会保险(公积金)员工个人缴费比例说法正确的是()A参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%B参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%C参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%D参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%

多选题下列关于甲类计划的说法,正确的是()。A甲类计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划B甲类计划包含基本养老、基本医疗(含生育)、工伤、失业、生育等四项社会保险制度C甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度D甲类计划包含住房保障项目

判断题参加乙类综合社会保障计划的员工在园区内用人单位之间流动的,不得变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型。A对B错

判断题乙类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度。A对B错

多选题养老金资金包括基本养老保险和()所涵盖的资金。A企业年金B福利计划C公积金计划D住房公积金

判断题社会保险关系保留在园区的员工可自行选择参加园区社会保险(公积金)综合社会保障计划的类型。A对B错