下列关于乙类计划的说法,正确的是()A、乙类计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划B、乙类计划包含基本养老、基本医疗(含生育)、工伤、失业、生育等四项社会保险制度C、乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度D、乙类计划不包含住房保障项目
下列关于乙类计划的说法,正确的是()
- A、乙类计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划
- B、乙类计划包含基本养老、基本医疗(含生育)、工伤、失业、生育等四项社会保险制度
- C、乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度
- D、乙类计划不包含住房保障项目
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下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。A:制订计划是一个双向沟通的过程B:制订计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约E:参与与承诺是制订绩效计划的关键
下列关于园区社会保险(公积金)甲乙两类保障计划的说法哪个是错误的?()A、参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工B、2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加乙类计划C、2011年7月1日后用人单位招收的员工可自愿选择参加乙类计划D、2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划
下列关于园区社会保险(公积金)员工个人缴费比例说法正确的是()A、参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%B、参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%C、参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%D、参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%
下列关于爆炸危险性厂房、库房的平面和空间布置的说法不正确的是()A、乙类厂房以及仓库可以设置在地下或半地下B、厂房内设置甲、乙类中间仓库时,其储量不宜超过一昼夜的需要量C、甲、乙类厂房内不应设置办公室、休息室D、甲、乙类仓库内严禁设置办公室、休息室等
下列关于乙类火的说法错误的是()A、易燃或可燃液体、可溶固体、液化气体润滑后和类似的物品着火称为乙类火B、乙类火只限于表面燃烧,但有爆炸危险C、扑灭乙类火首先应切断可燃物质的来源,再用泡沫施救最为有效D、乙类火烟雾大,温度高
单选题下列关于爆炸危险性厂房、库房的平面和空间布置的说法不正确的是()A乙类厂房以及仓库可以设置在地下或半地下B厂房内设置甲、乙类中间仓库时,其储量不宜超过一昼夜的需要量C甲、乙类厂房内不应设置办公室、休息室D甲、乙类仓库内严禁设置办公室、休息室等
单选题下列关于园区社会保险(公积金)员工个人缴费比例的说法哪个是正确的?()A参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%B参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的12%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的20%C参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的11%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的19%D参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
多选题下列关于乙类计划的说法,正确的是()A乙类计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划B乙类计划包含基本养老、基本医疗(含生育)、工伤、失业、生育等四项社会保险制度C乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度D乙类计划不包含住房保障项目
单选题下列关于乙类火的说法错误的是()A易燃或可燃液体、可溶固体、液化气体润滑后和类似的物品着火称为乙类火B乙类火只限于表面燃烧,但有爆炸危险C扑灭乙类火首先应切断可燃物质的来源,再用泡沫施救最为有效D乙类火烟雾大,温度高
多选题关于园区社会保险(公积金)甲乙两类保障计划下列说法正确的是()A参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工B2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加甲类计划C2011年7月1日后用人单位招收的员工参加乙类计划D2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划
多选题下列关于园区社会保险(公积金)员工个人缴费比例说法正确的是()A参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%B参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%C参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%D参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%