判断题测评与选拔标准体系的建立，必须要求以一定的客体为对象。A对B错

判断题
测评与选拔标准体系的建立，必须要求以一定的客体为对象。
A

对

B

错

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()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A:设计测评表B:确定测评者C:选定测评方式D:设计测评与选拔标准体系
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在素质测评体系中，（　　）是对测评客体外延的比较而形成。A． 选拔标准指标体系B． 常模参照性指标体系C． 效标参照性标准体系D． 检测指标体系
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（　　）是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评方法D.设计测评与选拔标准体系
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人员测评与选拔标准体系的作用是什么？
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人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A、测评主体的确定B、测评客体的确定C、测评方法的选择D、测评与选拔标准体系的设计
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试述选拔与测评标准体系是怎样设计的？
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测评与选拔标准体系的建立，必须要求以一定的客体为对象。
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测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评，起着（）作用。A、推动B、模范C、标尺D、评判
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以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。A、人员测评与选拔标准体系设计B、人员测评与选拔标准体系应用C、人员素质测评的量化D、人员素质测评体系
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在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。A、测评标准B、测评对象C、测评目的D、测评形式
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人员测评与选拔标准体系的作用有哪些？
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员测评与选拔标准体系设计的步骤（），定测评与选拔的项目或参考因素，（），筛选与表述测评与选拔指标。
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测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是（）。A、测评与选拔的客体和目的B、测评与选拔的项目C、测评与选拔的指标D、测评与选拔的主体
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在测评与选拔标准体系中，可以概括为（）、（）、（）三个方面。
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人员测评于选拔标准体系的作用包括（）A、把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果连为一体B、有利于促进人员与工作岗位的物化连接C、有利于提高测评与选拔的科学性和客观性D、有利于统一观点和深化认识
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多选题人员测评于选拔标准体系的作用包括（）A把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果连为一体B有利于促进人员与工作岗位的物化连接C有利于提高测评与选拔的科学性和客观性D有利于统一观点和深化认识
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单选题在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。A测评标准B测评对象C测评目的D测评形式
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单选题人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A测评主体的确定B测评客体的确定C测评方法的选择D测评与选拔标准体系的设计
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