依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
下列属于法律渊源的有（ ）。A．劳动法律B．行政规章C．正式解释D．雇用规则E．地方性劳动法规
下列各项属于工资、薪金所得的有( )。A．年终加薪B．劳动分红C．津贴D．稿酬收入
下列各项属于劳动规章的有()。A:《企业劳动争议处理条例》B:《工会法》C:《工资支付暂行规定》D:《集体合同规定》E:《劳动法》
下列属于法律渊源的有（ ）。A.劳动法律 B.劳动规章 C.正式解释D.我国立法机关批准的相关国际公约 E.地方性劳动法规
下列各项中，属于税务规章的制定程序的有（ ）。A.立项B.执行C.决定和公布D.审查E.起草
下列各项属于劳动规章的有( )。A.《企业劳动争议处理条例》B.《工会法》C.《工资支付暂行规定》D.《集体合同规定》E.《劳动法》
下列各项中，属于企业的生产要素的有（ ）A.劳动力B.劳动资料C.劳动对象D.土地
下列属于劳动者工资的范围的有：（）A劳动保护的各项支出B以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬C老师的课酬、讲课费D有关劳动保险和福利方面的各项费用
下列属于法律渊源的有（）A、劳动法律B、行政规章C、正式解释D、雇佣规则E、地方性劳动法规
在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。A、劳动规章制度主体不明确B、劳动规章制度偷换概念C、劳动规章制度的制定过程不完善D、劳动规章制度违法
劳动规章制度的评估客体有（）。A、劳动规章制度体系B、劳动规章制度章节C、劳动规章制度的制定过程D、劳动规章制度的实施效果
在劳动生产过程中违反各项规章制度，包括违反生产工艺，安全管理等方面规定，均属于（）A、违反劳动纪律B、违反劳动法规C、违章操作
下列属于法律渊源的有（）。A、劳动法律B、劳动规章C、正式解释D、我国立法机关批准的相关国际公约E、地方性劳动法规
下面属于法律渊源的有（）。A、正式解释B、劳动法律C、地方性劳动法规D、劳动规章E、国务院劳动行政法规
以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。A、《建筑法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、地方法规E、企业规章制度
下列各项中，属于税务规章的制定程序的有（）。A、立项B、执行C、决定和公布D、审查E、起草
以下哪项不属于，我国劳动规章制度的理解（）。A、劳动规章制度的法律规范说B、劳动规章制度的契约规范说C、劳动规章制度的集体合意说D、劳动规章制度的程序性规范说
单选题以下哪项不属于，我国劳动规章制度的理解（）。A劳动规章制度的法律规范说B劳动规章制度的契约规范说C劳动规章制度的集体合意说D劳动规章制度的程序性规范说
多选题以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。A《建筑法》B《劳动法》C《劳动合同法》D地方法规E企业规章制度
单选题下列属于劳动者工资的范围的有：（）A劳动保护的各项支出B以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬C老师的课酬、讲课费D有关劳动保险和福利方面的各项费用
多选题下列各项中，属于税务规章的制定程序的有（）。A立项B执行C决定和公布D审查E起草
多选题下列属于法律渊源的有（）。A劳动法律B劳动规章C正式解释D我国立法机关批准的相关国际公约E地方性劳动法规
多选题下列属于法律渊源的有（）A劳动法律B行政规章C正式解释D雇佣规则E地方性劳动法规
多选题下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。（2016）A社会保险B劳动报酬C劳动合同期限D服务期
多选题在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。A劳动规章制度主体不明确B劳动规章制度偷换概念C劳动规章制度的制定过程不完善D劳动规章制度违法
多选题劳动规章制度的评估客体有（）。A劳动规章制度体系B劳动规章制度章节C劳动规章制度的制定过程D劳动规章制度的实施效果