多选题用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当(  )。[2008年真题]A经职工代表大会讨论通过B经职工代表大会讨论,提出草案和意见C与工会或职工代表协商一致后制定D与工会或职工代表平等协商确定

多选题
用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当(  )。[2008年真题]
A

经职工代表大会讨论通过

B

经职工代表大会讨论,提出草案和意见

C

与工会或职工代表协商一致后制定

D

与工会或职工代表平等协商确定


参考解析

解析:
每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位,因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见,重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见,涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见,并对草案进行反复修改,对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。

相关考题:

用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

《劳动合同法》规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。() 此题为判断题(对,错)。

关于制定劳动者规章制度的说法,正确的是( )。A.国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过B.劳动规章制度应当经过民主程序制定C.用人单位制定的劳动规章制度,一经制定应立即实行D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者

关于劳动规章制度的说法,正确的是()。A:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者B:用人单位必须单独制定休息休假制度C:用人单位可以不建立劳动规章制度D:工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。 ( )

(2015年 )用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。( )

用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项,应当主动、如实告知劳动者。

用人单位依法制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当便于劳动者知晓,公示的方式有()。A、公告栏B、书面文书C、电子邮件D、单位网站

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定()。

在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。A、不执行B、宣布废止C、向用人单位提出,通过协商予以修改完善D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚在直接涉及劳动者

下列关于制定劳动规章制度说法错误的是()。A、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务B、在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善C、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者D、用人单位的劳动规章制度是公司内部管理制度,只要经公司领导集体商议制定后,就对全体职工具有约束力

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定()劳动者。

用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当请每位职工代表同意确定。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。A、用人单位董事会B、用人单位管理层C、用人单位中层干部和董事会D、职工代表大会

用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当公示。请问以下哪种方式的公示符合法律规定?()A、公告栏B、本单位网站C、书面文本D、电子邮件

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的()决定公示,或者告知劳动者。A、规章制度B、重大事项C、规章制度和重大事项D、规章制度或重大事项

判断题用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。A对B错

单选题关于劳动规章制度的说法,正确的是( )。A用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者B用人单位必须单独制定休息休假制度C用人单位可以不建立劳动规章制度D工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

判断题用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当请每位职工代表同意确定。A对B错

判断题用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项,应当主动、如实告知劳动者。A对B错

单选题用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的()决定公示,或者告知劳动者。A规章制度B重大事项C规章制度和重大事项D规章制度或重大事项

判断题用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。A对B错

判断题用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。A对B错

填空题用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定()。

单选题关于劳动规章制度的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者B用人单位必须单独制定休息休假制度C用人单位可以不建立劳动规章制度D工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见