多选题亚洲主要劳务输出国的移民工人的招募渠道有（）。A由政府机构组织B由政府授权的公司组织C由授权的非官方机构组织D由授权的中间人组织E由移民工人自已设法取得机会

多选题
亚洲主要劳务输出国的移民工人的招募渠道有（）。
A

由政府机构组织

B

由政府授权的公司组织

C

由授权的非官方机构组织

D

由授权的中间人组织

E

由移民工人自已设法取得机会

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某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员， 可以利用的招募渠道有( )。①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A. ①②③④⑤B. ①②③⑤⑥C. ①③④⑤⑥D. ②③④⑤⑥
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在亚洲的主要劳务输出国，都存在着严重失业的就业不足。因此，向海外移民对这些国家的国内劳动力市场（）。A、有明显的有利影响B、没有明显的不利影响C、有明显的不利影响D、没有影响
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在亚洲主要劳务输出国中，移民工人的技术素质最高的是（）。A、印度B、菲律宾C、泰国D、孟加拉
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除个别国家外，绝大多数亚洲劳务输出国移民工人中技术人员和服务人员的比例都在增长。
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孟加拉国的劳务输出渠道，主要有（）。A、政府B、私营招聘机构C、非正常渠道D、个人联系E、移民
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在亚洲主要劳务输出国中，（）国家的移民工人的技术素质最高。A、印度B、斯里兰卡C、菲律宾D、韩国
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与其他劳务输出国相比，斯里兰卡有一些优势，主要表现在（）。A、国内劳动力的教育水平较高B、工资水平比较低C、宽松的移民政策D、对妇女移民几乎没有限制E、政府的积极支持
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亚洲主要劳务输出国的劳动力绝大部分流向（）。A、中东地区B、欧洲C、北美D、澳大利亚
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据对亚洲几个主要劳务输出国的调查，劳务汇款中相当大的部分被用于（）。A、扩大积蓄B、扩大投资C、扩大个人和家庭消费D、扩大商业资产
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在与别的国家的劳务输出竞争中，斯里兰卡的主要优势有（）。A、国内劳动力的教育水平较高B、邻近的劳务输出国对妇女移民限制，而斯时兰卡较为放开C、斯里兰卡工人要求的工资水平较低D、斯里兰历来有劳务输出的传统E、斯时兰卡政府特别重视
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亚洲主要劳务输出国的移民工人的招募渠道有（）。A、由政府机构组织B、由政府授权的公司组织C、由授权的非官方机构组织D、由授权的中间人组织E、由移民工人自已设法取得机会
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亚洲主要劳务输出国有（）。A、巴基斯坦B、印度C、斯里兰卡D、孟加拉E、印度尼西亚
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除个别国家外，绝大多数亚洲劳务输出国移民工人中技术人员和（）的比例都在增长。A、管理人员B、专业人员C、服务人员D、公务人员
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为了促进劳务输出和海外就业，亚洲重要的劳务输出国都建立了（）三位一体的劳务输出机制。A、政府B、企业C、民间D、家庭E、个人
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常用的招募渠道有哪些？如何确定合适的招募渠道？
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某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A、①②③④⑤B、①②③⑤⑥C、①③④⑤⑥D、②③④⑤⑥
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单选题在亚洲的主要劳务输出国，都存在着严重失业的就业不足。因此，向海外移民对这些国家的国内劳动力市场（）。A有明显的有利影响B没有明显的不利影响C有明显的不利影响D没有影响
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单选题除个别国家外，绝大多数亚洲劳务输出国移民工人中技术人员和（）的比例都在增长。A管理人员B专业人员C服务人员D公务人员
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判断题除个别国家外，绝大多数亚洲劳务输出国移民工人中技术人员和服务人员的比例都在增长。A对B错
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