单选题构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和( )。A实际工资基本理论B均衡价格工资理论C集体谈判工资理论D人力资本工资理论
单选题
构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和( )。
A
实际工资基本理论
B
均衡价格工资理论
C
集体谈判工资理论
D
人力资本工资理论
参考解析
解析:
边际生产力工资理论和均衡价格工资理论从水平上和趋势上对决定长期实际工资的基本要素给出了较为令人信服的解释,因此,这两个理论至今仍是工资理论的主流,都是构成现代西方工资理论的主要基础理论。
边际生产力工资理论和均衡价格工资理论从水平上和趋势上对决定长期实际工资的基本要素给出了较为令人信服的解释,因此,这两个理论至今仍是工资理论的主流,都是构成现代西方工资理论的主要基础理论。
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关于工资决定理论,下列说法正确的是( )。A.人力资本理论不是工资的决定理论B.边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力C.均衡价格理论认为劳动的负效应是影响工资的主要因素D.薪酬差异理论认为负面特征是决定工资水平的重要依据E.集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
以下有关薪酬理论的说明中,不正确的是()。A、边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析,认为工资取决于劳动的边际生产力B、均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析C、集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论D、人力资本理论把工资看作是人力资本投入的经济产出
单选题较边际生产力工资论大大前进一步,奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是()A劳资交涉工资论B生存工资论C供求均衡工资论D工资基金论