单选题（）即SMART原则。A目标原则B设定原则C目标设定原则D行为+结果评估原则

单选题
（）即SMART原则。
A

目标原则

B

设定原则

C

目标设定原则

D

行为+结果评估原则

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

项目的目标遵循SMART原则,即具体性、可测量性、可以实现性、__以及期限性。
查看答案
绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。
查看答案
在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。 A、相关的B、可达到的C、明确的D、可衡量的
查看答案
导游考核的采用()原则。A、AIDS原则B、A·S·K原则C、SMART原则D、10DSR
查看答案
关于SMART目标,说法不正确的是()。 A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
查看答案
绩效目标需要符合()。 A、全面准则B、完美原则C、单一原则D、SMART原则
查看答案
简述界定客户沟通目标，遵循SMART原则。
查看答案
简述“SMART”的原则。
查看答案
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性
查看答案
描述项目目标时，要使用SMART原则，以下不属于SMART原则的是（）A、容易的B、具体的C、可测的D、有时间限制
查看答案
（）即SMART原则。A、目标原则B、设定原则C、目标设定原则D、行为+结果评估原则
查看答案
SMART原则
查看答案
目标制定要遵循SMART原则，即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。
查看答案
在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。A、无时间限定B、可以测量的C、可以完成的D、明确的
查看答案
设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）A、明确性B、可衡量性C、可接受性D、实际性
查看答案
下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解，正确的是（）A、SMART原则中的“M”是Must，必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space，空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded，态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable，可实现的意思
查看答案
试述SMART原则。
查看答案
SMART原则包括有哪些？
查看答案
员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则
查看答案
制定绩效指标的SMART原则。
查看答案
确定团队的目标应遵循SMART原则，即（）A、相互联系B、目标具体C、可衡量D、可完成E、有时间要求
查看答案
建立KPI系应该遵循的原则是（）A、SMART原则B、SHARP原则C、SWOT原则D、SOFT原则
查看答案
多选题确定团队的目标应遵循SMART原则，即（）A相互联系B目标具体C可衡量D可完成E有时间要求
查看答案
问答题简述“SMART”的原则。
查看答案
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A可衡量性B相关性C时限性D概括性
查看答案
单选题设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）A明确性B可衡量性C可接受性D实际性
查看答案
多选题确定绩效标准时应当遵循SMART原则，即（）A具体B可度量C可实现D现实性
查看答案
热门标签