问答题组织如何支持学习成果的转化？

问答题
组织如何支持学习成果的转化？

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鼓励支持高等院校、科研院所、科技社团与市场主体合作,建立(),推进产学研用协同创新,推动科技成果转化。 A、科技创新基地、创业孵化基地B、科技创新基地、科技成果转化C、科技成果转化技术转移基地
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维持学习和实际运用所学内容的能力会影响培训成果转化。()
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理论联系实际论述,公共部门如何实现培训成果的转化。公共组织能否取得良好培训效果不仅取决于受训者自身和培训项目,还取决于员工所处的工作环境是否有利于培训成果的转化。为此,公共组织应该怎样?
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国家鼓励设立科技成果转化基金或者风险基金，用于支持( )的科技成果的转化。A.高投入B.高难度C.高产出D.高风险
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根据我国《促进科技成果转化法》的规定，各级人民政府组织实施的重点科技成果转化项目，不能由有关部门组织采用公开招标的方式实施转化。()
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受训者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括()。A.制定应用新技能和实施培训成果转化方案B.与同事分享资源和学习成果C.与其他受训者和培训者保持联系以获得支持D.回顾评估结果并制定未来自我发展计划E.与受训者保持联系并鼓励他们
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关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。A.技术支持对培训成果转化有决定性作用B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会C.在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果转化D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要原因E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
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关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。 A.技术支持对培训成果转化有决定性作用B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会C.在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
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“十二五”时期如何促进国库研究成果转化？
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组织如何支持学习成果的转化？
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对数字技术基础设施建设的支持体现了科技成果的转化支持政策。
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培训成果转化的方法有（）。A、建立学习小组B、行动计划C、多阶段培训方案D、应用表单E、营造支持性的工作环境
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要坚持（），把学习成果转化为不可撼动的理想信念。
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省发改委对重大科技成果转移转化项目给予多少支持？
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秘书如何实现调研成果的转化？
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下列哪一选项不是虚拟人力资源开发组织运作应遵循的原则（）A、雇员对学习负主要责任B、通过网络进行培训和开发C、最有效的学习是在工作当中进行的D、为顺利实现培训成果转化，上级主管对受训者的支持至关重要
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学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富
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培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括（）等。A、管理者的支持B、同事支持网络C、执行机会D、技术支持系统E、应用所学技能的结果F、企业的学习氛围
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论述公共部门如何实现培训成果的转化。
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填空题要坚持（），把学习成果转化为不可撼动的理想信念。
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多选题培训成果转化的方法有（）。A建立学习小组B行动计划C多阶段培训方案D应用表单E营造支持性的工作环境
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问答题论述公共部门如何实现培训成果的转化。
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单选题下列哪一选项不是虚拟人力资源开发组织运作应遵循的原则（）A雇员对学习负主要责任B通过网络进行培训和开发C最有效的学习是在工作当中进行的D为顺利实现培训成果转化，上级主管对受训者的支持至关重要
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问答题公共部门如何实现培训成果的转化？
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单选题学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。A转化为生产力B转化为个人能力C转化为组织财富D转化为个人财富
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多选题培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括()等。A管理者的支持B同事支持网络C执行机会D技术支持系统E应用所学技能的结果F企业的学习氛围
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问答题秘书如何实现调研成果的转化？
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