什么是医院管理中除人、财、物之外的一个管理要素，为医院管理决策提供依据，是医院实行有效组织和控制的手段，对于医院的现代化建设有着非常重要的意义 （ ）A、信息B、设备C、医疗技术D、病案
激励原理就是()激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。 A.用激励的手段B.用科学的手段C.用经济的手段D.用制度的手段
下列关于领导者的表述正确的是（ ）。A．领导者是拥有权力、财富和地位的特殊人B．领导者就是要创造一个知识领域，帮助大家加深对世界的认识，成为未来的主人C．每个人都能够成为领导者D．每个人都有未被发现的潜力，作为领导者就是要帮助下属发觉自身的领导潜力
医院健康教育本身就是重要的A.医疗手段B.治疗手段C.经济手段D.服务手段E.康复手段
物理治疗是康复医疗中的（）A、重要的辅助手段B、主要的手段C、重要的手段D、辅助医疗
医疗服务人文化将成为激发医院每个人潜力的重要手段。
潜力描述不对的是（）。A、是潜在的能量B、每个人的潜力是不能开发的C、每个人的潜力是无限的D、是“表意识”以内的潜力
目标对于人起到的最大作用是（）A、激发人的思维B、激发人的潜力C、激发人的欲望D、激发人的精神
控制医疗费用不合理增长的重要环节及控制医疗费用的守门人分别是（）A、三级医院服务临床医生B、二级医院服务临床医生C、一级医院服务预防医师D、预防服务预防医师E、社区卫生服务全科医生
积极心理治疗的一个最重要的方法不是对每一个人的文化现象做出具体分析，并在跨文化的基础上激发每个人自身的“积极”体验并使之变成为一种人格类的东西。
加强（）是构建和谐医患关系的重要基础和重要保证。A、医院廉政建设B、医院医务人员教育C、医护人员服务素质建设D、医疗服务设施建设
实现减少绝对劳务量这一管理目标，除了物业服务企业自身深挖潜力、提高效率之外，社区文化建设是十分重要的手段。
（） 就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。A、反馈原理B、系统原理C、激励原理D、动力原理
医院健康教育本身就是重要的（）A、医疗手段B、治疗手段C、经济手段D、服务手段E、康复手段
对于医院来说，技术差点并不可怕，（）问题才最重要，一个小的细节，就能扭转医院困境。A、专家B、服务C、医疗技术D、医疗设备
以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.
判断题实现减少绝对劳务量这一管理目标，除了物业服务企业自身深挖潜力、提高效率之外，社区文化建设是十分重要的手段。A对B错
单选题医院健康教育本身就是一种重要的（ ）。A经济手段B服务手段C治疗手段D医疗手段E康复手段
单选题对于医院来说，技术差点并不可怕，（）问题才最重要，一个小的细节，就能扭转医院困境。A专家B服务C医疗技术D医疗设备
判断题积极心理治疗的一个最重要的方法不是对每一个人的文化现象做出具体分析，并在跨文化的基础上激发每个人自身的“积极”体验并使之变成为一种人格类的东西。A对B错
单选题控制医疗费用不合理增长的重要环节及控制医疗费用的守门人分别是（）A三级医院服务、临床医生B二级医院服务、临床医生C一级医院服务、预防医师D预防服务、预防医师E社区卫生服务、全科医生
单选题医院健康教育本身就是重要的（）A医疗手段B治疗手段C经济手段D服务手段E康复手段
单选题（）是医院管理中除人、财、物之外的一个管理要素，为医院管理决策提供依据，是医院实行有效组织和控制的手段，对于医院的现代化建设有着非常重要的意义。A信息B设备C医疗技术D病案
多选题某医院有多位病人等待进行心脏搭桥手术，但因医院医疗资源有限，只能为一个人实施手术。近期医院正在争取一笔国家支持科研基金，如果申请成功，医院将能够引进国外先进的医疗设备，能够促进医院医疗水平的大幅度提升。负责该基金审批的领导夏某了解到情况后，很快做出批示，大力支持医院更新医疗设备，最终使得多位病人成功的做完了手术。该事件说明了社会工作行政是将社会政策变为有效的社会福利服务的过程，他在增进社会福利方面发挥着重要功能。社会工作行政的功能主要表现为()。A合理运用资源，促进有效服务B直接提供社会服务C总结社会政策的执行经验，提出修订建议D对服务机构工作人员进行监督E将社会政策变为社会服务行动
判断题互联网可以成为提供公共服务的重要手段。A对B错
单选题潜力描述不对的是（）。A是潜在的能量B每个人的潜力是不能开发的C每个人的潜力是无限的D是“表意识”以内的潜力