单选题国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位应当按照规定的（）安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。A比例B政策C办法
单选题
国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位应当按照规定的（）安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
A
比例
B
政策
C
办法
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
根据我国相关法律法规的规定，下列哪些说法是错误的?( )A.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业D.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
关于残疾人就业保障金，下列说法不正确的是___。A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳B.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。C.用人单位跨地区招用残疾人的，不计入所安排的残疾人就业人数D.保障金一般按月缴纳。
根据《民办非企业单位登记暂行办法》，由企事业单位、社会团体和其他社会力量举办的民办非企业单位，应当申请()登记。A:民办非企业单位（法人）B:民办非企业单位（合伙）C:民办非企业单位（个体）D:民办非企业单位（合资）
按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》有关规定，2010年12月20日起在深圳注册的（）单位应当为其在职职工缴存住房公积金.A、国家机关B、民办非企业单位C、个体工商户D、社会团体E、事业单位
下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定？（）A、依法与其签订劳动合同B、不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工C、为其提供适当的工种、岗位D、依法为其提供法律援助
深圳市住房公积金的缴存主体有哪些？（）A、中央机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工B、地方机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工C、国家机关、事业单位及其在职职工D、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工
我国有关法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业，应当按照不低于（）比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。A、2.50%B、1.50%C、1%D、2%
单选题根据《民办非企业单位登记暂行办法》，由企事业单位、社会团体和其他社会力量举办的民办非企业单位，应当申请（ ）登记。[2012年真题]A民办非企业单位（法人）B民办非企业单位（合伙）C民办非企业单位（个体）D民办非企业单位（合资）
多选题根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（ ）。[2012年真题]A按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金D集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上
单选题我国有关法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业，应当按照不低于（）比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。A2.50%B1.50%C1%D2%
单选题根据《民办非企业单位登记暂行办法》，由企事业单位、社会团体和其他社会力量举办的民办非企业单位，应当申请（）登记。A民办非企业单位（法人）B民办非企业单位（合伙）C民办非企业单位（个体）D民办非企业单位（合资）
多选题根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2．5%C安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金D集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上
单选题下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定？（）A依法与其签订劳动合同B不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工C为其提供适当的工种、岗位D依法为其提供法律援助