西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力主要表现为() A、凝聚B、权威、效率准则C、沟通D、组织认同、训练
美国管理学家西蒙认为管理是()A、组织B、决策C、领导D、指挥E、协调
美国管理学者西蒙认为决策问题可以分为两大类即机构化和非结构化。() 此题为判断题(对，错)。
美国学者赫伯特·亚历山大·西蒙撰写的著名论文是()。 A.《人类理性与设计科学》B.《关于人为事物的科学》C.《给人用的建筑》D.《创造性工作中的思维控制》
美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
美国学者西蒙行政理论的中心是（）A、组织B、决策C、生态D、人际关系
决策理论学派的创始人是美国学者（）A、巴纳德B、西蒙C、科斯D、波特
美国学者赫伯特•亚历山大•西蒙撰写的著名论文是（）A、《人类理性与设计科学》B、《关于人为事物的科学》C、《给人用的建筑》D、《创造性工作中的思维控制》
设计学，是（）美国学者赫伯特•西蒙教授正式提出来的。A、1972B、1969C、1966
美国学者西蒙认为构成权力的基础有（）。 A、信仰的权威B、认同的权威C、制裁的权威D、合法的权威
美国学者西蒙认为企业或其他组织的工作中占主要地位的是（）A、决策B、管理C、预测D、信息
西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为（）。A、凝聚B、权威C、沟通D、组织认同E、效率准则F、训练
根据美国学者林布隆或西蒙的观点，理性决策者应具备哪些条件？
认为“管理就是计划、组织、控制等活动的过程”的学者是（）A、赫伯特•A•西蒙B、托尼•布洛克特C、弗里蒙特•E•卡斯特D、小詹姆斯•H•唐纳利
组织变革取决于预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序，美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）。
首次提出非正式组织理论的是美国学者（）。A、巴纳德B、西蒙C、威尔逊D、法约尔
问答题美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
单选题设计学，是（）美国学者赫伯特•西蒙教授正式提出来的。A1972B1969C1966
判断题渐进决策的模型是美国著名学者西蒙所提出的。A对B错
单选题决策理论学派的创始人是美国学者（）A巴纳德B西蒙C科斯D波特
单选题美国学者西蒙行政理论的中心是（）A组织B决策C生态D人际关系
多选题美国学者西蒙认为构成权力的基础有（）。A信仰的权威B认同的权威C制裁的权威D合法的权威
单选题被认为是对管理性的组织机构的决策过程进行开创性研究的著作是美国学者赫伯特·西蒙在1947年正式出版的 ( )A《组织》B《管理决策新科学》C《关于人为事物的科学》D《管理行为》