单选题求职者向用人单位介绍自己的情况,展示个人能力和素质,以谋求某一职务或岗位的专用书信是()。A求职信B简历C自我鉴定D个人小结

单选题
求职者向用人单位介绍自己的情况,展示个人能力和素质,以谋求某一职务或岗位的专用书信是()。
A

求职信

B

简历

C

自我鉴定

D

个人小结


参考解析

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下列符合自我介绍要求的一句话是()。 A.求职者介绍自己要面面俱到,全面涉及B.求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界C.求职者介绍时语言要尽量口语化,可以用口头语、附加词等D.求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要竭力突出自己,甚至可以修饰夸张些

()是介绍被排遣人员的姓名、年龄、身份、接洽事项等情况的一种专用书信,具有介绍和证明的双重作用。 A、公函B、证明信C、介绍信D、邀请信

介绍信是用来介绍被派遣人员的姓名、年龄、身份、接洽事项等情况的一种专用书信,具有( )的作用。A.证明B.介绍C.凭证D.介绍和证明

更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况包括( )。A.用人单位缺乏相关岗位招聘经验B.用人单位没有充分的招聘经费C.用人单位急于补充某一关键岗位人员D.用人单位需要补充的员工数量很少E.用人单位没有能力提供完备的岗位培训

介绍信是单位或个人出具的用来证明某人的身份、经历或某事物的真实情况的专用书信。()A对B错

下列符合自我介绍要求的一句话是()。A、求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要突出自己,甚至可以修饰夸张些B、求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界C、求职者介绍自己要面面俱到D、求职者介绍时语言要尽量l:7语化,可以用口头语、附加词等

个人简历主要展示求职者个人的经历和技能,而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。

求职人向用人单位自我介绍、谋求工作岗位时使用的一种专用书信是()A、慰问信B、求职信C、感谢信D、表扬信

面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此:()。A、要主动提供岗位胜任的素材B、面试的语言就是胜任素质C、面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略D、要主动把自己最优秀的素质呈现出来

求职者向用人单位表明自己的谋职愿望和要求,展现自我才能,以使对方了解和录用的专用书信称为()

证实某人有关情况或某件事件的专用书信叫做()。A、介绍信B、推荐信C、证明信D、申明

竞聘报告针对的是某一岗位,使用()人称,向组织和群众介绍自己,展示自己,推荐自己。

在招募过程中,用人单位要真实向求职者介绍自己组织,这被评为“工作真实情况介绍”。工作真实情况介绍可采用多种方法,但()不宜采用。 A、参观B、面谈C、录像D、宣传广告

应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下,向用人单位介绍自己的基本情况,标明自己就业意向的一种书信。

介绍信是单位或个人出具的用来证明某人的身份、经历或某事物的真实情况的专用书信。()

()又称自荐信或自荐书,是求职者向用人单位表达自己的求职意愿,以求录用的一种专用信件。

求职者向用人单位介绍自己的情况,展示个人能力和素质,以谋求某一职务或岗位的专用书信是()。A、求职信B、简历C、自我鉴定D、个人小结

在招募过程中,用人单位要真实向求职者介绍自己组织,这被称为“工作真实情况介绍”。工作真实情况介绍可采用多种方法,但()不宜采用。A、参观B、面谈C、录像D、宣传广告E、资料介绍

判断题应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下,向用人单位介绍自己的基本情况,标明自己就业意向的一种书信。A对B错

多选题面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此:()。A要主动提供岗位胜任的素材B面试的语言就是胜任素质C面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略D要主动把自己最优秀的素质呈现出来

单选题岗位职务描述是描述()应具备的综合素质元素的图表。A某个特定岗位B某一专业C某一行业D一般岗位

判断题个人简历主要展示求职者个人的经历和技能,而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。A对B错

单选题求职人向用人单位自我介绍、谋求工作岗位时使用的一种专用书信是()A慰问信B求职信C感谢信D表扬信

单选题在招募过程中,用人单位要真实向求职者介绍自己组织,这被评为“工作真实情况介绍”。工作真实情况介绍可采用多种方法,但()不宜采用。A参观B面谈C录像D宣传广告

填空题求职者向用人单位表明自己的谋职愿望和要求,展现自我才能,以使对方了解和录用的专用书信称为()

填空题()又称自荐信或自荐书,是求职者向用人单位表达自己的求职意愿,以求录用的一种专用信件。

判断题介绍信是单位或个人出具的用来证明某人的身份、经历或某事物的真实情况的专用书信。()A对B错