企业战略中，内部导向的发展战略是成功企业的（ ）。A、法宝B、手段C、核心D、核心战略
企业战略中，内部导向的发展战略是成功企业的（ ）。
- A、法宝
- B、手段
- C、核心
- D、核心战略
相关考题：
企业制定科学合理的发展战略的重要意义体现在() A、没有发展战略企业就不会成功B、发展战略是企业执行层的行动指南C、发展战略也是内部控制的最高目标D、发展战略可以为企业找准市场定位E、发展战略是企业发展的基础
IBM整合其电脑程序设计、销售、售后服务及核心能力。并发挥杠杆效应，成功地进入个人电脑事业领域。这说明什么？A.因为IBM是一家实力强大的公司，所以可以成功实施内部发展战略。B.当企业在现有企业中拥有一套有价值的能力（资源及能力），该事业又可以发挥杠杆效应或重新组合时，内部发展战略是首选战略。C.内部发展战略只有在以科学技术为基础的企业才经常采用。D.从IBM来看，内部发展战略实施的成功率很高。
人力资源规划与企业战略的关系是（）。A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分
对于内部导向的发展战略理解正确的是（）。A、它是企业战略按照企业战略学的观点区分的一个类型B、它侧重于内部资源的开发C、它是指企业以自身的动态资源为基础，制定并推行的战略D、它建立在不确定性资源（如人力资源）而不是确定性资源（资金、设备和原材料）的基础上E、它的建立可以更好地适应外部环境的压力
多选题建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。A可以发挥战略导向牵引作用B诠释企业的总体发展战略C成为实施企业战略规划的重要工具D强调对员工的行为激励E调动全员的积极性