下面关于“效能政府”的说法,不正确的是()A、不仅仅要办事,还要办好事,以效率为指标B、“最优投入,最大产出”为目标C、只要把规定要做的事做了,任务就算完成了D、以最优的方式实现工作目标

下面关于“效能政府”的说法,不正确的是()

  • A、不仅仅要办事,还要办好事,以效率为指标
  • B、“最优投入,最大产出”为目标
  • C、只要把规定要做的事做了,任务就算完成了
  • D、以最优的方式实现工作目标

相关考题:

关于开展志愿服务,下面说法中不正确的是( )。A、不得违背社会公德B、不得接受政府及部门的帮助C、不得危害国家安全D、不得损害社会公共利益和他人合法权益

关于效能和效率,下列说法不正确的是?() A.效能和效率只要抓好一个维度就行了B.效率关注的是更多和更好C.效能关注的是更好和更强D.效率与事相关E.效能与人有关

关于政府职能的社会性下面不正确的说法是:()。 A.政府职能的范围和内容当视社会需要而定B.政府职能应当根据政治和社会的需求做出C.政府不能自我独立地确定自己的行为D.政府系统是闭关自守的

影响检验效能的因素说法不正确的是()。 A.客观上差异越大,检验效能越大B.个体间变异越小,检验效能越大C.样本量越大,检验效能越大D.个体间变异越大,检验效能越大

关于蛋白质沉淀、变性和凝固的关系,下面哪种说法不正确 ( )

下面关于标准差与标准误的说法不正确的是 ( )

关于地基承载力特征值的深度修正式,下面说法不正确的是(  )。

关于行政效能的说法,不准确的是()A、行政效能的决定因素是行政效果B、制度可能制约行政效能C、组织可能制约行政效能D、管理方式可能制约行政效能

关于企业的负面环境影响内容,下面说法正确的是?()A、顾客拒绝B、政府拒绝C、员工拒绝D、以上都正确

关于荀子下面说法不正确的是()。A、赵国人B、性善论C、非常勤奋D、学问渊博

高度重视公务员的心理健康,不仅仅是一个心理医学问题,也是一个关乎执政能力建设的政治问题,下面关于心理健康说法不正确的是()A、影响生理健康B、影响生活质量C、影响政府效能D、健康影响政府公信力

关于孔子创办的教育,下面说法不正确的是()。A、规模大B、教习六艺C、面向平民D、面向君子

关于《哥儿》下面说法不正确的是?()A、中篇小说B、悲情C、写的是江户子D、落语的小品

下列关于效能的说法不正确的是()。A、作为有效组织的尺度之一,效能可以定义为组织实现目的和目标的能力B、效能是短期测度的标准C、效能最终要与组织试图满足的利益团体相联系D、每个组织都有度量其成功程度的效能标准

下面关于服务型政府的说法,正确的是()A、“全能型”政府B、“无限政府”C、“民本位”的政府D、“官本位”的政府

公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能,下面说法不正确的是()A、心理健康影响公务员行政能力B、心理健康影响公务员工作效率C、心理不健康会引起工作倦怠D、心理健康影响政府形象

下面关于政府组织形象的重要性说法错误的是()A、可以在老百姓面前树立威信,使公民不敢随意靠近B、可以有效提高政府组织的权威性,促进政府组织的管理效能,最终促进社会的稳定和发展C、在提高政府组织的认知度、满意度、美誉度方面发挥了不可替代的作用D、塑造良好的政府组织形象,能够建立最佳的社会舆论氛围,赢得社会公众的理解、信任和支持

关于政府职能的社会性下面不正确的说法是:()。A、政府职能的范围和内容当视社会需要而定B、政府职能应当根据政治和社会的需求做出C、政府不能自我独立地确定自己的行为D、政府系统是闭关自守的

下面关于内部招聘的说法不正确的是()。A、内部员工的竞争结果必然有胜有败,可能影响组织的内部团结。B、内部招聘人员筛选难度大,成本高。C、可能在组织中滋生“小集团”,削弱组织效能。D、组织内的“近亲繁殖”现象,可能不利于个体创新。

请你谈谈关于加强政府效能的看法?

单选题下面关于服务型政府的说法,正确的是()A“全能型”政府B“无限政府”C“民本位”的政府D“官本位”的政府

单选题公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能,下面说法不正确的是()A心理健康影响公务员行政能力B心理健康影响公务员工作效率C心理不健康会引起工作倦怠D心理健康影响政府形象

单选题关于荀子下面说法不正确的是()。A赵国人B性善论C非常勤奋D学问渊博

单选题下面关于“效能政府”的说法,不正确的是()A不仅仅要办事,还要办好事,以效率为指标B“最优投入,最大产出”为目标C只要把规定要做的事做了,任务就算完成了D以最优的方式实现工作目标

单选题关于行政效能的说法,不准确的是()A行政效能的决定因素是行政效果B制度可能制约行政效能C组织可能制约行政效能D管理方式可能制约行政效能

问答题请你谈谈关于加强政府效能的看法?

单选题下列关于效能的说法不正确的是()。A作为有效组织的尺度之一,效能可以定义为组织实现目的和目标的能力B效能是短期测度的标准C效能最终要与组织试图满足的利益团体相联系D每个组织都有度量其成功程度的效能标准