认为在现实中不存在一成不变、普遍适用的管理方法,管理应随机应变的是()。 A、系统管理理论B、权变管理理论C、决策理论D、数理理论
弗兰克和莉莲所设计的分类体系,标示了17种基本的手部动作,这些动作被称为__________。 A.楔子B.把手C.动素D.莉莲
权变理论更强调( )的影响。A.管理变量B.环境变量C.内部环境D.外部环境E.管理方法
从事动作研究的( )被授予第一个工业工程博士学位。 A巴恩斯B莉莲·莫勒C泰勒D弗兰克·吉尔布雷思
对动作和疲劳进行研究,首创了分解动作研究,并提出“合并、简化和取消”思路的是( )。 A弗兰克·吉尔布雷思B莉莲·莫勒C泰勒D巴恩斯
首创了时间研究方法,并实际运用,以提高总体效率的是( )。 A弗兰克·吉尔布雷思B莉莲·莫勒C泰勒D梅奥
下列哪些是现代管理理论发展的现代管理方法()A、投资决策B、线性规划C、博奕论D、权变理论E、模拟方法
明确提出不存在一成不变，普遍适用的最佳管理方法的管理理论是()A、行为科学学派B、权变理论学派C、系统理论学派D、决策理论学派
美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物，他们创立了( )A Y理论B X理论C 超Y理论D 超X理论
在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、参与模型
权变理论的管理方法主要体现在计划制定的权变论和（）两个方面。
简述权变学派的管理方法？权变理论的管理方法主要体现在两个方面：
（）理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境，采取不同的、适应发展的管理方法。A、X理论B、权变理论C、Y理论D、公平理论
主要从心理学角度来进行动作分析的是（）A、弗兰克·吉尔布雷斯B、穆勒C、莉莲·吉尔布雷斯D、泰勒
权变理论又称情景理论，主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。
下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的？（）A、经验管理理论B、决策理论C、系统管理理论D、权变管理理论
弗兰克和莉莲设计了一个分类体系，分析了17种手的动作，他们将这套体系称为（）A、楔子B、把手C、动作分类体系D、莉莲体系
权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A、权变组织B、权变关系C、权变程序D、权变理论E、权变结构
《关于加强廉政风险防控的指导意见》指出，将（）引入反腐倡廉建设，加强廉政风险防控，是构建惩治和预防腐败体系的重要举措。A、风险管理理论和控制论B、风险管理理论和现代质量管理方法C、控制论和现代质量管理方法D、风险管理理论和预警管理方法
权变学说包含着（）A、权变关系和权变理论B、权变思想和权变组织C、权变方法和权变技术D、权变原则和权变制度
问答题简述权变学派的管理方法？权变理论的管理方法主要体现在两个方面：
单选题主要从心理学角度来进行动作分析的是（）A弗兰克·吉尔布雷斯B穆勒C莉莲·吉尔布雷斯D泰勒
填空题权变理论的管理方法主要体现在计划制定的权变论和（）两个方面。
单选题（）理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境，采取不同的、适应发展的管理方法。AX理论B权变理论CY理论D公平理论