在创新人才具备的六种心智模式中,专门领域判断标准心智、内在动机心智和()是创新人才做出创造性成就的动力。A、问题发现心智B、多元文化经验心智C、专门领域知识心智D、说服传播心智

在创新人才具备的六种心智模式中,专门领域判断标准心智、内在动机心智和()是创新人才做出创造性成就的动力。

  • A、问题发现心智
  • B、多元文化经验心智
  • C、专门领域知识心智
  • D、说服传播心智

相关考题:

心智活动是__________的反应,因此心智技能的培养首先必须确定心智技能的原理,即实践模式。

阻碍我们创新的根本原因是()。A知识储备不足B心智模式C思维定势D心智枷锁

创新人才所需的心智模式包括()A、内在动机心智B、专门领域知识心智C、问题发现心智D、说服传播心智

心理学家们总结出了()创新人才应该具备的心智模式。A、四种B、五种C、六种D、七种

专门心智技能

美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

怎样才能改善心智模式以及心智模式的修炼在企业管理中的意义?

()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。A、制度创新B、系统思考C、改善心智模式D、自我超越的修炼

在创新人才具备的六种心智模式中,()和多元文化经验心智,是创新人才成长过程中获得必要知识经验的重要基础。A、问题发现心智B、内在动机心智C、专门领域判断标准心智D、专门领域知识心智

在创新人才具备的六种心智模式中,()则使得创新人才将个体化的作品让更大范围的群体所接纳和传播。A、问题发现心智B、多元文化经验心智C、专门领域知识心智D、说服传播心智

()奠定了个性创新性的基本格局。A、专门领域知识心智B、领域判断标准心智C、内在动机心智D、问题发现心智

创新人才所需要的心智模式不包括以下哪一选项()A、记忆B、灵感C、思维D、情感

心理学家们总结出了六种创新人才应该具备的心智模式:(),专门领域判断标准心智和说服传播心智。A、专门领域知识B、内在动机心智C、多元文化经验心智D、共享心智E、问题发现心智

要做好创新人才的培养和教育工作,首先要构建创新人才所具有的()A、组织能力B、创新能力C、心智模式D、多元文化经验

单选题阻碍我们创新的根本原因是()。A知识储备不足B心智模式C思维定势D心智枷锁

多选题让创新人才做出创造性成就的动力,对创新人才的成长有方向性引领作用的心智是()。A专门领域知识B内在动机心智C多元文化经验心智D专门领域判断标准心智E问题发现心智

单选题在创新人才具备的六种心智模式中,()则使得创新人才将个体化的作品让更大范围的群体所接纳和传播。A问题发现心智B多元文化经验心智C专门领域知识心智D说服传播心智

单选题创新人才所需要的心智模式不包括以下哪一选项()A记忆B灵感C思维D情感

单选题在创新人才具备的六种心智模式中,专门领域判断标准心智、内在动机心智和()是创新人才做出创造性成就的动力。A问题发现心智B多元文化经验心智C专门领域知识心智D说服传播心智

单选题在创新人才具备的六种心智模式中,()和多元文化经验心智,是创新人才成长过程中获得必要知识经验的重要基础。A问题发现心智B内在动机心智C专门领域判断标准心智D专门领域知识心智

单选题()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。A制度创新B系统思考C改善心智模式D自我超越的修炼

问答题怎样才能改善心智模式以及心智模式的修炼在企业管理中的意义?

多选题心理学家们总结出了六种创新人才应该具备的心智模式:(),专门领域判断标准心智和说服传播心智。A专门领域知识B内在动机心智C多元文化经验心智D共享心智E问题发现心智

多选题创新人才所需的心智模式包括()A内在动机心智B专门领域知识心智C问题发现心智D说服传播心智

单选题心理学家们总结出了()创新人才应该具备的心智模式。A四种B五种C六种D七种

单选题()奠定了个性创新性的基本格局。A专门领域知识心智B领域判断标准心智C内在动机心智D问题发现心智

单选题要做好创新人才的培养和教育工作,首先要构建创新人才所具有的()A组织能力B创新能力C心智模式D多元文化经验