某劳动者在周六、周日加班，企业又不能安排补休时，企业应按（）标准支付其加班工资。A、150%B、100%C、200%D、300%
某劳动者在周六、周日加班，企业又不能安排补休时，企业应按（）标准支付其加班工资。
- A、150%
- B、100%
- C、200%
- D、300%
相关考题：
以下关于《劳动法》 对我国休假规定的说法， 正确的是( )。A. 休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的， 企业应支付不低于工资 300%的劳动报酬B. 休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的， 企业应支付不低于工资 200%的劳动报酬C. 法定节假日安排劳动者工作的， 支付不低于工资 200%的劳动报酬D. 法定节假日安排劳动者工作的， 支付不低于工资 150%的劳动报酬
甲某的日工资为120元，每周工作5天，每天工作8小时。甲在2010年10月1日和2日因企业不停工加班2天，当月因工期紧张，月底的周六又加班1天。但企业未支付相关的加班费，也未安排补休。下列关于甲的工资支付表述正确的是（ ）。A．国庆节加班应获得720元工资B．周六加班应获得240元工资C．企业逾期不支付加班费，相关部门可以要求企业向甲加付补偿金D．企业逾期不支付加班费，相关部门可以要求企业向甲按支付工资的标准加付赔偿金
下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是( )。A: 乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时B: 丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天上班，加班费按正常工资的200%支付C:甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时．每月66小时D:丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休
(2015年)下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（ ）。A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时B.丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天上班，加班费按正常工资的200%支付C.甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时．每月66小时D.丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休
李某的工作为标准工时制，日工资为200元。某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）10月1日加班8小时；（2）10月23日（周一）晚上加班2小时；（3）10月29日（周日）加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资不低于（ ）元。A.550B.775C.875D.1000
对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误的是（）。A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300％的工资报酬D、法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
以下关于《劳动法》对我国休假规定的说法，正确的是（）A、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资300%的劳动报酬B、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资200%的劳动报酬C、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资200%的劳动报酬D、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资150%的劳动报酬
单选题下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合劳动法规定的是（ ）。[2015年真题]A乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时B丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天加班，加班费按正常工资的200%支付C甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时，每月66小时D丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的150%支付，不再安排补休
单选题关于加班加点工资报酬支付标准的阐述。不正确的是（）A安排劳动者超长时间工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬B休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬C法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬D法定休息日安排劳动者工作的又不能安排补休的，支付不低于工资的300%的工资报酬
单选题某运输公司王某在“十一”期间被安排在10月1日（法定节假日）和10月6日（周六）加班两天。双方对加班工资的给付发生争议，下列主张正确的是（ ）。A王某主张lO月6日不用安排补休，两天均按200％支付加班工资即可B王某主张10月6日不用安排补休，10月1日和lO月6日分别按300％、200％支付加班工资C公司主张lO月6日应当优先安排补休，10月1日按200％支付加班工资D公司主张10月6日应当优先安排补休，10月1日按300％支付加班工资
单选题对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误的是（）。A安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬B休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300％的工资报酬D法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
单选题用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的加班工资应当不低于工资的（）A150％B300％C200％D400％