企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（）。A、给员工增加福利津贴B、让员工参与组织变革的调查、诊断和计划C、大力推行与组织变革相适应的人员培训计划D、大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（）。

  • A、给员工增加福利津贴
  • B、让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
  • C、大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
  • D、大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

相关考题：

在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。 A、以组织结构为中心的变革措施B、以任务技术为中心的变革措施C、以人为中心的变革措施D、以人际关系为中心的变革措施
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完成企业组织变革之后，保证新的行为模式和组织结构不断得到巩固的过程被称为（ ）。A．解冻B．改革C．维持D．冻结
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以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是( )。A．新设一个职位B．两家企业合并C．企业组织结构的整合D．局部改革某个科室的职能E．从职能制结构改为事业部制结构
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组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)
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某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其实施（ ）。A．技术方法变革B．服务对象变革C．组织结构变革D．文化变革
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某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其应实施()。A:技术方法变革B:服务对象变革C:组织结构变革D:文化变革
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为保证进度计划顺利实施，企业将采取的（ ）同时作出说明，以求取得共识。A.经济措施和组织措施B.技术措施和组织措施C.经济措施和技术措施D.管理措施和组织措施
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参与者构建和决定了组织的结构，其作用包括()。A:维持组织运行的必要手段B:促使组织活动的顺利进行C:保证组织的持续性D:为组织带来创新和改革E:维护组织活动统一性的工具
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以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是()。A:新设一个职位B:两家企业合并C:企业组织结构的整合D:局部改革某个科室的职能E:从职能制结构改为事业部制结构
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保证改革顺利进行应采取的措施不包括()。A:员工参与B:推行与变革相适应的培训C:起用具有创新精神的人才D:对不赞成改革的人采取惩罚为主的方式
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为保证进度计划顺利实施，企业将采取的（）同时作出说明，以求取得共识。A、经济措施和组织措施B、技术措施和组织措施C、经济措施和技术措施D、管理措施和组织措施
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组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
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企业实施信息化，大量使用信息技术将导致企业组织结构发生变革。
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为保证企业经营活动顺利进行，内部必须设置（）A、分配制度B、组织结构C、分配职位D、以上都是
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安全生产是指采取必要的组织措施，保证生产顺利进行，防止意外事故发生，保护人身和财产安全。
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测量tgδ时，如果发现有外界电磁场的干扰，通常采取什么措施以保证测量的顺利进行？
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在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（）A、保守性心理B、恐惧性心理C、求稳性心理D、习惯性心理
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消解公共组织变革阻力，可以采取的对策有（）。A、客观分析变革的动力和阻力的强弱B、精心设计方案，加强改革宣传C、进行人事调整，做好组织保证D、折中妥协
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保证组织结构变革顺利进行的措施和组织结构变革应注意的问题是什么？
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为了推动建筑企业组织结构和工程建设实施放肆的深层次变更，可以采取的措施有（）。A、深化改革工程建设实施组织方式B、促进建筑企业扩展一体化服务功能C、做强、做大核心建筑企业D、扶持中小建筑企业健康发展E、加快法规建设步伐
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单选题为保证进度计划顺利实施，企业将采取的（）同时作出说明，以求取得共识。A经济措施和组织措施B技术措施和组织措施C经济措施和技术措施D管理措施和组织措施
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单选题在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（）A保守性心理B恐惧性心理C求稳性心理D习惯性心理
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多选题为了推动建筑企业组织结构和工程建设实施放肆的深层次变更，可以采取的措施有（）。A深化改革工程建设实施组织方式B促进建筑企业扩展一体化服务功能C做强、做大核心建筑企业D扶持中小建筑企业健康发展E加快法规建设步伐
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问答题保证组织结构变革顺利进行的措施和组织结构变革应注意的问题是什么？
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问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
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单选题企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（　　）。A给员工增加福利津贴B让员工参与组织变革的调查、诊断和计划C大力推行与组织变革相适应的人员培训计划D大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才
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单选题在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（）A以组织结构为中心的变革措施B以任务技术为中心的变革措施C以人为中心的变革措施D以人际关系为中心的变革措施
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