工作岗位设计的基本原则包括（）。A、促进员工积极性的原则B、提高经营业绩的原则C、明确任务目标的原则D、合理分工协作的原则E、责权利相对应的原则
工作岗位设计的基本原则包括（）。
- A、促进员工积极性的原则
- B、提高经营业绩的原则
- C、明确任务目标的原则
- D、合理分工协作的原则
- E、责权利相对应的原则
相关考题：
组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B.目标任务原则、分工协作原则C.分工协作原则、责权利相结合原则D.目标任务原则、责权利相结合原则
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的( )原则。A: 正确分析工作目标B: 明确任务目标C: 合理分工协作D: 责权利相对应
(2016年5月)岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准，这句话描述的是工作岗位设计的() 。A.正确分析工作目标的原则B.明确任务目标的原则C.合理分工协作的原则D.责权利相对应的原则
组织工作必须遵循的原则主要有（）有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A、目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B、目标任务原则、分工协作原则C、分工协作原则、责权利相结合原则D、目标任务原则、责权利相结合原则
多选题幼儿园组织机构设置的原则（）A任务目标原则B层级合理有效跨度原则C职责权利统一原则D分工协作统一指挥原则