“劳动部关于加强工人培训工作的决定”中规定：企业员工的培训经费应占员工工资总额的1.5%。
“劳动部关于加强工人培训工作的决定”中规定：企业员工的培训经费应占员工工资总额的1.5%。
相关考题：
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:教育培训经费的( )以上应用于企业一线员工的教育和培训,其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。 A.45%B.50%C.55%D.60%
劳动预备制度在______中被确立为一项新的培训就业制度。A．《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》B．《企业职工培训规定》C．《关于加强职工教育工作的决定》D．《工人考核条例》
我国关于职业教育的相关法规包括（）。A、《关于加强职工教育工作的决定》B、《关于加强就业训练中心工作的意见》C、《关于教育体制改革的决定》D、《关于加强职业技术培训师资队伍建设的意见》E、《职业培训实体管理规定》
某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训，则比较合理的成本收益分摊方式是（）A、员工直接向企业缴纳培训费用B、员工在培训期间接受较低的工资率，在培训后则接受较高的工资率C、员工在培训中以及培训后都接受较低的工资率D、企业在培训中以及培训后都对员工支付市高工资率
现代企业的员工培训的发展趋势是（）。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训D、员工培训方式更加现代化和科学化E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
多选题我国关于职业教育的相关法规包括（）。A《关于加强职工教育工作的决定》B《关于加强就业训练中心工作的意见》C《关于教育体制改革的决定》D《关于加强职业技术培训师资队伍建设的意见》E《职业培训实体管理规定》
多选题企业员工培训管理体系包括的内容有（ ）。A企业培训的组织体系B培训经费管理体系C培训策划设计体系D培训激励体系E培训制度体系