奖励或惩罚与实际情况相符,即奖罚分明,这属于( )。 A.正激励B.正反馈C.负激励D.负反馈
餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。 A.需要奖励B.目标奖励C.奖金激励D.惩罚激励
强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.激励
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。A对B错
负反馈激励的主要方法是（）A表扬与奖励B批评和惩罚C上下互通信息D经验交流
小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的（）。A、正强化B、负强化C、忽略D、惩罚
下列哪些属于激励的基本原则（）A、物质激励与精神激励相结合原则B、外激励和内激励相结合原则C、正激励与负激励相结合原则D、按需激励原则E、公正、合理原则
通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（）
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。
当人们符合期望的行为得到令人愉快的刺激或奖励，可以引导人们继续做出同样的行为，这种激励方式属于（）A、正强化B、负强化C、正惩罚D、负惩罚
强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（）。A、消退B、倒退C、奖励D、激励
渠道激励的原则包括（）。A、实事求是B、目标相容C、适时激励D、奖励与惩罚相结合E、兼顾公平
强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用，但应以（）为主。A、负强化B、正强化C、正负同时强化D、反强化
根据激励理论，要达到最佳的激励效果，应该（）A、重在物质激励B、重在精神嘉奖C、以奖励为主，辅以惩罚D、以惩罚为主，辅以奖励
奖励激励是对人的行为的肯定，它是一种（）A、正强化B、负强化C、直接激励D、间接激励E、内激励
奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。
团队的激励大抵可以分为（）。A、奖励B、惩罚C、方针激励D、内在激励
多选题下列哪些属于激励的基本原则（）A物质激励与精神激励相结合原则B外激励和内激励相结合原则C正激励与负激励相结合原则D按需激励原则E公正、合理原则
单选题强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（）。A消退B倒退C奖励D激励
单选题强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用，但应以（）为主。A负强化B正强化C正负同时强化D反强化
多选题渠道激励的原则包括（）。A实事求是B目标相容C适时激励D奖励与惩罚相结合E兼顾公平
单选题小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中（）A正强化B负强化C忽略D惩罚
单选题人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合，即奖励分明，这属于（ ）A正激励B负激励C正反馈D负反馈
单选题负反馈激励的主要方法是（）A表扬与奖励B批评和惩罚C上下互通信息D经验交流
单选题当人们符合期望的行为得到令人愉快的刺激或奖励，可以引导人们继续做出同样的行为，这种激励方式属于（）A正强化B负强化C正惩罚D负惩罚
单选题小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的（）。A正强化B负强化C忽略D惩罚
单选题根据激励理论，要达到最佳的激励效果，应该（）A重在物质激励B重在精神嘉奖C以奖励为主，辅以惩罚D以惩罚为主，辅以奖励