每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格,这种人员录用策略是()A、补偿式B、多重淘汰式C、结合式D、综合式

每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格,这种人员录用策略是()

  • A、补偿式
  • B、多重淘汰式
  • C、结合式
  • D、综合式

相关考题:

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( ) 。(A) 稳定系数(B) 内在一致性系数(C) 等值系数(D) 外在一定性系数

在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A.补偿式B.重点选择式C.结合式D.多重淘汰式

在特种设备的检测技术中,试验应力应变的测试方法主要有( )等,每种测试方法都有各自的特点和适用范围。

在下列哪一项人品录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过?( )A.补偿式B.重点选择式C.结合式D.多重淘汰式

在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求有()。A:要注意对应聘者的隐私加以保护B:要有严格的程序C:要有适合应聘者的问题D:要注意应聘者的思维E:心理测试的结果不能作为唯一的评定依据

在下列哪—项人品录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过?( )A.补偿式B.重点选择式C.结合式D.多重淘汰式

在候选人选拔的方法中,根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是()A、认知能力测试B、身体能力测试C、业务知识测试D、工作样本测试

测试类时使用的方法主要有黑盒子测试、白盒子测试和灰盒子。每种方法都测试类中封装的操作。

面向对象测试中测试类定义的每种方法,基本上相当于传统软件测试中的()。A、单元测试B、模块测试C、验证测试D、系统测试

简述软件开发的几个模式,并说明每种模式对软件测试的影响。

每种生物的体细胞中都具有一定数目的染色体,而且都是以()成对存在的。

进行城区CQTPing业务测试时,需设置Ping包大小为32Byte、512Byte分别进行测试,每种包大小分别进行ping测试100次。

在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A、补偿式B、重点选择式C、结合式D、多重淘汰式

系统测试包括哪几种方法,每种方法的具体内容是什么?

下列关于多重淘汰式的说法错误的是()。A、应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格B、每种测试方法都是淘汰性的C、该方法是将多种考核与测验项目依次实施D、最后一步淘汰若干低分者

土地估价原则都是孤立的,每个原则对应每种不同估价方法。()

LTE测试过程中,按照集团测试规范,Ping包大小为()分别进行测试,每种包大小分别进行ping测试100次。A、32ByteB、64ByteC、128ByteD、512Byte

每种趋势不一定都是新商业创意的推动力。

问答题简述软件开发的几个模式,并说明每种模式对软件测试的影响。

单选题每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格,这种人员录用策略是()A补偿式B多重淘汰式C结合式D综合式

单选题下列关于多重淘汰式的说法错误的是()。A应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格B每种测试方法都是淘汰性的C该方法是将多种考核与测验项目依次实施D最后一步淘汰若干低分者

填空题每种生物的体细胞中都具有一定数目的染色体,而且都是以()成对存在的。

单选题在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A补偿式B重点选择式C结合式D多重淘汰式

单选题在候选人选拔的方法中,根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是()A认知能力测试B身体能力测试C业务知识测试D工作样本测试

单选题面向对象测试中测试类定义的每种方法,基本上相当于传统软件测试中的()。A单元测试B模块测试C验证测试D系统测试

判断题测试类时使用的方法主要有黑盒子测试、白盒子测试和灰盒子。每种方法都测试类中封装的操作。A对B错

问答题系统测试包括哪几种方法,每种方法的具体内容是什么?