在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。 A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论
官僚模型的理论基础是马克斯·韦伯创立的官僚理论。（）
官僚模型的理论基础是（）创立的官僚理论。A、马斯洛B、巴纳德C、马克斯·韦伯D、梅奥
以下属于管理沟通中古典组织理论的内容是（）。A、等级制B、科学管理理论C、官僚制D、双因素理论E、权变理论
古典组织理论不包括（）。A、科学管理理论B、行政管理理论C、官僚模型理论D、适度分权理论
认为应当"依据情堤采取相应的管理模式"的是（）A、官僚行政管理理论B、权变理论C、人际关系学说D、科学管理理论
强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）A、权变理论B、人际关系学说C、科学管理理论D、官僚行政管理理论
为传统的行政组织理论奠定基础的是（）A、科学管理理论B、管理过程理论C、有限理性决策理论D、官僚制理论
传统公共行政的理论基础（）A、政治与行政二分的理论B、政府理论C、哲学理论D、马克斯•韦伯的官僚制理论E、科学管理理论
下列属于古典理论组织学派的是（）A、科层管理理论B、官僚制理论C、扁平管理理论D、系统组织理论
法国学者法约尔提出的著名管理理论是（）A、管理过程理论B、组织行为理论C、科学管理理论D、官僚组织理论
提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）A、科学管理理论B、官僚行政管理理论C、人际关系学说D、权变理论
福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为（）A、布坎南经济理论B、凯恩斯经济理论C、詹森经济理论D、韦伯官僚制理论
弗雷德里克·泰罗是（）理论的代表之一A、行政管理理论B、官僚制理论C、科学管理理论D、系统管理理论
单选题强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）A权变理论B人际关系学说C科学管理理论D官僚行政管理理论
单选题下列属于古典理论组织学派的是（）A科层管理理论B官僚制理论C扁平管理理论D系统组织理论
单选题官僚模型的理论基础是（）创立的官僚理论。A马斯洛B巴纳德C马克斯•韦伯D梅奥
判断题官僚模型的理论基础是马克斯·韦伯创立的官僚理论。（）A对B错
多选题以下属于管理沟通中古典组织理论的内容是（）。A等级制B科学管理理论C官僚制D双因素理论E权变理论
单选题福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为（）A布坎南经济理论B凯恩斯经济理论C詹森经济理论D韦伯官僚制理论
单选题提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）A科学管理理论B官僚行政管理理论C人际关系学说D权变理论
单选题古典组织理论不包括（）。A科学管理理论B行政管理理论C官僚模型理论D适度分权理论
单选题弗雷德里克·泰罗是（）理论的代表之一A行政管理理论B官僚制理论C科学管理理论D系统管理理论