管理者在管理的过程中对下属晓之以理,动之以情,说明思想教育手段具有()特征。A、目的性B、激发性C、长期性D、灵活性

管理者在管理的过程中对下属晓之以理,动之以情,说明思想教育手段具有()特征。

  • A、目的性
  • B、激发性
  • C、长期性
  • D、灵活性

相关考题:

下列哪一项说明与麦克格里尔的XY理论相符( )A.在X理论中管理者认为下属都是懒的不负责任的很难改变B.在Y理论中管理者认为下属都是勤劳的积极的并勇于承担责任C.X管理者趋于严加管理而Y管理者趋于授权D.以上都是

下面哪项不是处理僵局的技巧()。 A、晓之以理的技巧B、动之以情的技巧C、推心置腹的技巧D、巧舌如簧的技巧

广告拆求至人心,公关诉求至人脑;广告动之以情,公关晓之以理。() 此题为判断题(对,错)。

人民调解员在调解中采用的最主要调解方法是“教之以行,动之以情,晓之以理,喻之以法”。()

(),是指学校管理者通过学校的行政组织,运用行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。 A、学校管理的行政方法B、学校管理的法律方法C、学校管理的经济方法D、学校管理的思想教育方法

说服教育应动之以情,晓之以理。真正从爱护和尊重孩子出发,才能使说服教育入耳、入脑、入心。() 此题为判断题(对,错)。

提高情商,要学会动之以情晓之以理,控制自己,影响他人,主动掌握他人关系的走向。() 此题为判断题(对,错)。

对大学生品德问题的矫正我们要充满信心,要( ) A. 晓之以理B. 动之以情C. 导之以行D. 持之以恒

秘书调解纠纷的基本方法有()。①宣之以法;②动之以情;③晓之以理;④示之以范A、①②B、②③C、①②③D、①②③④

当弟弟妹妹犯错时,哥哥姐姐应当做到:要"晓之以理,动之以情":不要呵斥他们:不要伤害他们的自尊心。

批评时要注重()。A、切合实际B、动之以情C、晓之以理D、拉近关系

广告拆求至人心,公关诉求至人脑;广告动之以情,公关晓之以理

以下属于直接控制内容的控制方式有()。A、管理者素质控制B、管理者技能控制C、管理层次控制D、管理手段控制E、管理者权力控制

有效实施社会公关,就应该灵活运用“情理利法”四大手段,采取“沟通、劝说、诱导、依法”四种策略,做到动之以情、晓之以理、诱之以利、诉之以法。

从品德的知、情、意、行出发,在品德培养中应遵循以下哪些培养原则?()A、晓之以理B、动之以情C、持之以恒D、导之以行

对大学生品德问题的矫正我们要充满信心,要()A、晓之以理;B、动之以情;C、导之以行;D、持之以恒

为什么对学生进行思想品德教育时,要做到“晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒”?

品德培养的策略主要有()。A、晓之以理B、动之以情C、导之以行D、引起共鸣E、落实行动

“晓之以理,动之以情,持之以恒,导之以行”符合()规律。A、智育过程B、德育过程C、心理咨询D、教育学生

“晓之以理,动之以情,持之以恒,导之以行”符合()规律。A、智育过程B、心理辅导C、德育过程D、美育过程

单选题“晓之以理,动之以情,持之以恒,导之以行”符合()规律。A智育过程B心理辅导C德育过程D美育过程

判断题说服教育应动之以情,晓之以理。真正从爱护和尊重孩子出发,才能使说服教育入耳、入脑、入心。A对B错

判断题当弟弟妹妹犯错时,哥哥姐姐应当做到:要"晓之以理,动之以情":不要呵斥他们:不要伤害他们的自尊心。A对B错

问答题为什么对学生进行思想品德教育时,要做到“晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒”?

判断题有效实施社会公关,就应该灵活运用“情理利法”四大手段,采取“沟通、劝说、诱导、依法”四种策略,做到动之以情、晓之以理、诱之以利、诉之以法。A对B错

判断题广告拆求至人心,公关诉求至人脑;广告动之以情,公关晓之以理A对B错

多选题从品德的知、情、意、行出发,在品德培养中应遵循以下哪些培养原则?()A晓之以理B动之以情C持之以恒D导之以行