绩效考评的含义是什么?
绩效考评的含义是什么?
相关考题:
绩效考评方式多种多样,如()、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。A.基于平衡计分卡的绩效考评B.基于绩效管理日常工作的考评C.基于绩效管理流程的考评D.基于绩效考评管理机构责权的考评
团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是( )。A.和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰B.部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程C.和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密D.部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队E.部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
单选题()是绩效考评能否取得预期的关键A绩效考评内容体系B绩效考评标准体系C绩效考评对象D绩效考评反馈