排除人的情感因素对组织运行的影响，力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是（）A、市场化管理B、规制型管理C、非情感型管理D、目标化管理
排除人的情感因素对组织运行的影响，力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是（）
- A、市场化管理
- B、规制型管理
- C、非情感型管理
- D、目标化管理
相关考题：
环境管理体系中应组织建立文件程序，对（ ）进行监测和测量，保证监测活动按规定进行。A．核心环境因素和非核心环境因素B．与核心环境因素有关的运行与活动C．可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性D．环境的重要影响因素
有关行政相对人说法正确的是（）A、行政相对人是指处在行政管理法律关系中的个人、组织B、行政相对人是指在行政管理法律关系中，其权益受到行政主体行政行为影响的个人、组织C、行政相对人受行政行为的影响，指的是直接影响，而非间接影响D、行政相对人是指行政管理法律关系中作为与行政主体相对应的另一方当事人的个人、组织
人受（）的影响是巨大的，这里有少数人会主动影响环境，但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接，但社会因素也不容忽视。A、父母B、环境C、组织D、社会
单选题人受（）的影响是巨大的，这里有少数人会主动影响环境，但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接，但社会因素也不容忽视。A父母B环境C组织D社会
多选题在项目组织中，人的作用和特点表现在（ ）。[2010年真题]A人是组织存在的基础B人是组织中最活跃的因素C人是组织中最具有确定性的因素D人是影响组织活动效果的唯一因素E组织运行的成败归根结底与人的因素密切相关
判断题组织环境是可能影响组织运行的外部因素。A对B错