推进我国绩效评估事业的途径有（）。A、思想认识B、组织形式C、管理办法D、人才培养

推进我国绩效评估事业的途径有（）。

  • A、思想认识
  • B、组织形式
  • C、管理办法
  • D、人才培养

相关考题：

我国政府绩效管理存在的问题主要表现在()。 A、绩效目标的制定存在问题B、绩效指标的设定存在问题C、绩效评估方法和技术存在问题D、绩效评估结果运用存在问题E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
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人力资源管理的关键系统有()。 A、员工配置B、绩效评价C、人才培养D、激励政策
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论述加强电子政务绩效评估制度建设与人才培养的原因。
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对安全培训效果的评估途径有()。 A、绩效的改善B、学员反馈C、管理层反馈D、现场应用能力
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绩效指导面谈的内容有（）A、思想认识B、工作程序C、操作方法D、新技术应用E、新技能培训
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我国的资产评估基本上形成了以( )及其方法为主的评估技术特点。A:收益途径B:收入途径C:成本途径D:市场途径
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以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是（）。A、行为观察量表B、目标考核法C、专业评估D、舆论评估
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简述公共事业组织绩效评估的作用及其意义。
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职业教育是国家教育事业的重要组成部分，是（）的重要途径。A、促进经济B、社会发展C、人才培养D、劳动就业
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绩效评估的目的是（）A、培养职业素养B、评出优秀员工C、促进持续改进D、推进绩效管理
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目前我国已经有了非常完善的智慧养老绩效评估的手段和标准。
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采购绩效评估的标准有（）。A、以往绩效B、定期评估C、标准绩效D、标杆管理
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香港地区广告界人才培养的主要方式有哪些途径？
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财政部出台的关于绩效评价相关文件有（）。A、《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》B、《关于推进预算绩效管理的指导意见》C、《绩效评价工作考核暂行办法》D、《预算绩效管理工作规划（2012～2015年）》
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试述我国商业银行现行绩效评估体系的优缺点及我国应如何建立完善银行绩效评估体系。
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政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）A、绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
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当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。A、普适性的公共部门绩效评估B、资源绩效评估C、行业绩效评估D、专项绩效评估
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简述推进我国政策评估事业的途径。
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实现绩效评估可以是通过来（）来进行。A、自上而下B、自下而上C、全面推进D、渐进式推进
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政府绩效评估的基本类型有（）A、内部评估和外部评估B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D、定量评估和定性评估
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推进公共管理绩效评估的对策建议。
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多选题采购绩效评估的标准有（）。A以往绩效B定期评估C标准绩效D标杆管理
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单选题绩效评估的目的是（）A培养职业素养B评出优秀员工C促进持续改进D推进绩效管理
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多选题财政部出台的关于绩效评价相关文件有（）。A《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》B《关于推进预算绩效管理的指导意见》C《绩效评价工作考核暂行办法》D《预算绩效管理工作规划（2012～2015年）》
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问答题简述推进我国政策评估事业的途径。
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多选题政府绩效评估的基本类型有：（）。A内部评估和外部评估B个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D定量评估和定性评估
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多选题改进我国政府绩效评估的途径：（）。A深入理论研究，树立科学的评估理念B完善政府绩效评估实施的各项保障条件
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