管理是设计并保持一种良好环境,使人们在群体里高效地完成既定目标的过程() 此题为判断题(对，错)。
在目标管理制度里完成目标主要靠对执行者的()。 A、监督B、信任C、强迫D、能力
在目标管理制度里,完成目标主要靠对执行者的() A.信任B.监督C.强迫D.能力
目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定,并在工作中通过自我控制努力完成工作目标的一种管理制度和方法。() 此题为判断题(对，错)。
安全管理目标的实施就是执行者根据安全管理目标的要求、措施、手段和进度将安全管理目标进行落实，保证按照目标要求完成。A.正确B.错误
在ABC时间管理方法中，C级目标是指A、必须完成的目标B、最优先的目标C、较重要的目标D、很想完成的目标E、可暂时搁置的目标
全面建设小康社会目标的内容是什么？要完成党在新世纪新阶段的这个奋斗目标十六大报告里提出什么要求？
在UML中，（）表示执行者为达成一项相对独立、完整的业务目标而要求软件系统完成的功能。A、用例B、执行者C、边D、用例图
目标管理是让组织的成员亲自参加目标的制定，在工作中实行（）并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
目标侵蚀的核心原因是（）？A、目标经常过于宏大B、我们总改变目标期望C、制订目标的人不是执行者D、目标定的不合理
在目标管理中，从某种意义上说，目标的制定者就是目标的执行者。
（）是学校体育目标的具体执行者和组织者，且其工作好坏关系到学校体育目标能否全面完成。A、体育教师B、政府C、校长D、教师
目标管理强调执行者自主管理，完成目标，而上级的管理主要表现在（）A、指导B、协助C、提供情报D、考核E、创造良好的工作环境
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A、制定合理的目标B、按计划完成目标C、用最短的时间完成目标D、制定合理目标并按计划完成目标
根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，（），对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。A、希望完成的目标B、必须完成（达到）的目标C、不予重视的目标
安全管理目标的实施就是执行者根据安全管理目标的要求、措施、手段和进度将安全管理目标进行落实，保证按照目标要求完成。
目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。
确定目标高低的原则是，目标一般略高于执行者的（），使之经过努力可以完成。A、智慧B、知识C、能力和水平D、ABC都不是
多选题制定目标时应遵循的原则有A目标要有重点B目标要适合执行者的工作能力，经过努力可以完成C目标应具体，以定量的方法表示，具有可测量性D制定目标要考虑各方面关系的协调E相互关联部门之间应制定共同目标
填空题目标管理是让组织的成员亲自参加目标的制定，在工作中实行（）并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
单选题（）是学校体育目标的具体执行者和组织者，且其工作好坏关系到学校体育目标能否全面完成。A体育教师B政府C校长D教师
问答题全面建设小康社会目标的内容是什么？要完成党在新世纪新阶段的这个奋斗目标十六大报告里提出什么要求？
判断题目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。A对B错
多选题目标管理强调执行者自主管理，完成目标，而上级的管理主要表现在（）A指导B协助C提供情报D考核E创造良好的工作环境
判断题管理是设计并保持一种良好环境，使人们在群体里高效地完成既定目标的过程。A对B错
单选题在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（）A信任B监督C强迫D能力
判断题安全管理目标的实施就是执行者根据安全管理目标的要求、措施、手段和进度将安全管理目标进行落实，保证按照目标要求完成。A对B错
单选题目标侵蚀的核心原因是（）？A目标经常过于宏大B我们总改变目标期望C制订目标的人不是执行者D目标定的不合理