试说明企业主管人员对员工绩效考评的具体工作流程。(P171～172)
对主管人员的考评应符合以下要求()A、考评指标要客观B、考评方法要可行C、考评时间要适当D、考评结果要反馈E、考评标准要具体
群众考评是对主管人员考评的一种方法，其中所谓的“群众”包括( )。A.主管人员本人B.非主管人员C.同级主管人员D.上级主管人员E.下属主管人员
由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。()
在人员考评工作中，按主管人员完成工作量的标准，对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评
考评的结果要反馈到( )A、考评的评判人员B、最高级主管人员C、组织的顾问D、被考评的主管人员
主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段？（ ）A.传统的个人品质考评B.对主管人员绩效的考评C.按岗位技能标准考评D.按主管人员的标准进行考评
对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、笔试
主管人员考评最常见的方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、同事考评
为了了解主管人员的工作绩效和工作质量，我们需要对其进行（）A、测验B、考评C、成绩记录D、考试
群众考评所指的”群众”可以是（）A、主管人员本人B、非主管人员C、同级主管人员D、下属主管人员E、上级主管人员
主管人员考评的方式包括（）A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、ABE、ADF、ABC
在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评
考评主管人员的最好方法是（）A、群众考评B、个人品质考评方法C、按主管人员的标准考评的方法D、对主管人员的绩效考评的方法
单选题对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A自我考评B群众考评C上级考评D笔试
多选题群众考评所指的”群众”可以是（）A主管人员本人B非主管人员C同级主管人员D下属主管人员E上级主管人员
单选题在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。A对主管人员个人品质的考评B按主管人员标准进行考评C按主管人员工作绩效进行考评D按主管人员工作特征进行考评
判断题按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。A对B错
单选题对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A制定合理的目标B按计划完成目标C用最短的时间完成目标D制定合理目标并按计划完成目标
问答题试说明企业主管人员对员工绩效考评的具体工作流程。
单选题考评主管人员的最好方法是（）A群众考评B个人品质考评方法C按主管人员的标准考评的方法D对主管人员的绩效考评的方法
单选题为了了解主管人员的工作绩效和工作质量，我们需要对其进行（）A测验B考评C成绩记录D考试