对于授权者,授权()A、授责B、不授责C、受责D、不受责
对于授权者,授权()
- A、授责
- B、不授责
- C、受责
- D、不受责
相关考题:
进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是?()A、有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度。B、有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替。C、有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训。D、有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督。
进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是()A、有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度B、有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替C、有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训D、有效授权也要有效
对于被拒绝的授权业务,经办柜员应()。A、根据拒绝理由认真查找差错,修改无误后重新提交授权申请。B、严禁无视拒绝理由,反复提交已存在差错的授权申请。C、无须查看拒绝理由直接重新提交授权。D、对于录入错误的授权业务,柜员直接更改凭证要素后申请授权。
单选题进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是()A有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度B有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替C有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训D有效授权也要有效
单选题进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是()A有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度B有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替C有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训D有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督
单选题授权的事项的最终责任由()A授权者承担B被授权者承担C授权者与被授权者共同承担D集体承担