根据协调的对象层次及内容,可以分为________和人际关系协调两大类。

根据协调的对象层次及内容,可以分为________和人际关系协调两大类。


相关考题:

协调工作根据协调的对象层次及内容,可以分为业务协调和( )两大类。A.人际关系协调B.员工协调C.管理协调D.行政协调

根据协调的对象层次及内容,可以分为_____________和人际关系协调两大类。

按对象划分,协调可以分为( )。 A.对事的协调和对人的协调B.内部协调和外部协调C.认知性协调和利益性协调D.面对面协调和借助媒体手段协调

按内容性质划分,协调可以分为( )。 A.对事的协调和对人的协调B.内部协调和外部协调C.认知性协调和利益性协调D.面对面协调和借助媒体手段协调

行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()

领导人际关系协调的主要对象和内容是。()A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调

横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。() 此题为判断题(对,错)。

行政组织内部的协调可以分为()。A层级结构的协调B横向部门之间的协调C人际关系的协调D转变政府职能E各种资源的协调

领导协调的内容包括工作关系协调和人际关系协调。