我们可以用工作活动流程图的形式来揭示工作任务的操作要素与流向。
我们可以用工作活动流程图的形式来揭示工作任务的操作要素与流向。
相关考题：
技能薪酬体系的设计流程包括( )。A 建立技能薪酬计划设计小组，进行工作任务分析B 选择报酬要素，确定权重和等级C 评价工作任务，创建新的工作任务清单D 技能等级的确定与定价E. 技能的分析、培训与认证
在较高的抽象层次上，传统的程序流程图与UML中的活动图最根本的区别在于(46)。A．两者采用不同的图形符号来描述B．活动图不提供循环控制结构，而程序流程图提供C．活动图不能表示并发活动，而程序流程图可以表示并发活动D．程序流程图明确指定了每个活动的先后顺序，而活动图仅描述活动和必要的工作顺序
在较高的抽象层次上，传统的程序流程图与UML中活动图最根本的区别在于(34)。A．两者采用不同的图形符号来描述B．活动图不提供循环控制结构，而程序流程图提供C．活动图不能表示并发活动，而程序流程图可以表示并发活动D．程序流程图明确指定了每个活动的先后顺序，而活动图仅描述活动和必要的工作顺序
关于工作任务分工的说法，错误的是()。A、工作任务分工可以用相应的组织工具表示其组织关系B、组织论中的组织分工指的就是工作任务分工C、项目各参与方有各自的项目管理工作任务分工D、工作任务分工应随着项目进展而不断深化与细化
单选题关于工作任务分工的说法，错误的是（）。A工作任务分工可以用相应的组织工具表示其组织关系B组织论中的组织分工指的就是工作任务分工C项目各参与方有各自的项目管理工作任务分工D工作任务分工应随着项目进展而不断深化与细化
多选题管理职能分工表和工作流程图是两种重要的组织工具，它们有各自的构成要素和用途，下列要素中，属于工作流程图构成要素的有（ ）。[2012年真题]A工作任务B工作内的逻辑关系C条件的逻辑判别D工作的执行者E组织部门之间的隶属关系
单选题工作中不能再继续分解的最小活动单位是（）A工作任务B工作要素C工作职责D工作条件