在现实行政管理实践中，行政荣誉的权威化和大众化（）。A、是绝对的一一对应的关系B、法定的行政荣誉和大众的荣誉评价不会出现矛盾C、不是绝对的一一对应的关系D、权威、法定的行政荣誉评价机制不会失去道德评价作用
在现实行政管理实践中，行政荣誉的权威化和大众化（）。
- A、是绝对的一一对应的关系
- B、法定的行政荣誉和大众的荣誉评价不会出现矛盾
- C、不是绝对的一一对应的关系
- D、权威、法定的行政荣誉评价机制不会失去道德评价作用
相关考题：
职务荣誉是指行政组织及其工作人员自身由于身份关系所获得的荣誉，行政管理作为一种专门化的职业活动，从事这一活动的机构和人员，需要有（）A、相应的能力与技术B、相应的知识基础和背景C、对公共利益的敏感与深层关切D、在合法性基础上构建组织体系与机制
行政荣誉具有共同性，不同时代、不同阶级社会、不同国家（）。A、都把荣誉和贡献联系起来B、都把忠于国家、忠于职守的行为等作为获得行政荣誉的基础C、都把高效的行政管理效率作为获得行政荣誉的基础D、都承认获得广大公民的赞誉和尊敬才是真正的荣誉。E、都把荣誉与责任统一起来
行政管理与企业管理的最大区别在于（）A、行政管理需要权威，企业管理不需要权威B、企业管理讲究效益，行政管理讲究政绩C、企业管理带有明显的营利性，行政管理以社会公平为目的D、行政管理与企业管理是两个对立的概念
多选题行政荣誉具有共同性，不同时代、不同阶级社会、不同国家（）。A都把荣誉与责任统一起来B都承认获得广大公民的赞誉和尊敬才是真正的荣誉C都把高效的行政管理效率作为获得行政荣誉的基础D都把荣誉和贡献联系起来E.都把忠于国家、忠于职守的行为等作为获得行政荣誉的基础
单选题在现实行政管理实践中，行政荣誉的权威化和大众化（）。A是绝对的一一对应的关系B法定的行政荣誉和大众的荣誉评价不会出现矛盾C不是绝对的一一对应的关系D权威、法定的行政荣誉评价机制不会失去道德评价作用
填空题（）是授予行政荣誉的最重要、最权威主体。