行政态度中的障碍包括()。A、偏执己见B、绝对公平观念C、等级观念D、轻视而塞责E、敌视而不满

行政态度中的障碍包括()。

  • A、偏执己见
  • B、绝对公平观念
  • C、等级观念
  • D、轻视而塞责
  • E、敌视而不满

相关考题:

行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是:主观武断的偏执己见;轻视而塞责;敌视而不满。()

行政道德价值观的基本内涵包括()方面。 A.廉政B.勤政C.行政人格D.政治态度

行政心理的内容包括()。A.行政动机B.行政情感C.行政态度D.行政习俗

霍夫兰德的态度模型中不包括的要求是( )单选A. 传递者B. 障碍C. 沟通信息D. 目标

霍夫兰德的态度变型中不包括的要求是()。(A) 传递者 (B) 障碍(C) 沟通信息 (D) 目标

行政态度的转变方法包括()和()。

行政伦理范畴包括行政态度、行政责任、行政组织等。

行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是();();敌视而不满。

简述行政态度中的障碍。

行政改革中的行为变革包括了()等方面的改造和更新。A、行政规章制度B、工作程序C、行政人员的工作态度D、行政经费控制E、行政人员的行为方式

行政组织沟通的心理因素障碍包括()A、人格结构分析B、地位结构分析C、交流分析D、人性态度

行政沟通的障碍主要包括三个方面:心理与语言障碍;职位与专业障碍;()障碍。

行政情感包括()。A、行政感情B、行政情绪C、行政态度D、行政心理E、行政意志

行政道德价值观的基本内涵包括()方面。A、廉政B、勤政C、行政人格D、政治态度

行政人员在行政管理活动中对某些事物或工作的评价和行为倾向称为()。A、行政作风B、行政理想C、行政态度D、行政责任

就行政心理而言,态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或()。A、消极态度B、抵触情绪C、心理障碍D、工作困境

行政态度具有什么属性()。A、行政态度是先天就有的B、行政态度是针对不同对象的C、态度一经形成便比较持久D、行政态度是一种外在倾向

循环经济发展的主要障碍不包括()。A、理论障碍B、行政障碍C、管理障碍D、环境障碍

多选题行政态度中的障碍包括()。A偏执己见B绝对公平观念C等级观念D轻视而塞责E敌视而不满

多选题循环经济发展的主要障碍不包括()。A理论障碍B行政障碍C管理障碍D环境障碍

单选题行政态度具有什么属性()。A行政态度是先天就有的B行政态度是针对不同对象的C态度一经形成便比较持久D行政态度是一种外在倾向

多选题由于沟通双方的心理因素造成的障碍包括()。A语义障碍B认知障碍C态度障碍D情绪障碍E人格障碍

问答题简述行政态度中的障碍。

填空题行政态度的转变方法包括()和()。

多选题行政情感包括()。A行政感情B行政情绪C行政态度D行政心理E行政意志

填空题行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是();();敌视而不满。

单选题就行政心理而言,态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或()。A消极态度B抵触情绪C心理障碍D工作困境