各单位在执行国家( )制度时，不得以性别为由歧视妇女。A.退休B.就业C.同工同酬D.管理
我国法律明确规定，各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。()
在______、晋级、______等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。各单位在录用职工时，除______外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
各单位在执行什么制度时，不得以性别为由歧视妇女。()a、国家保险b、国家保健c、国家退休d、国家干部
《妇女权益保障法》第二十三条规定,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A、年龄B、性别C、外貌D、身高
各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A、身高B、受教育程度C、年龄D、性别
各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、年龄B、身高C、性别
在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A、性别B、身高C、学历
各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者( )。A、提高对妇女的录用标准B、对妇女提出附加录用条件C、降低女职工的工资标准D、性别歧视同工不同酬
各单位在录用职工时，除( )外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.不适合妇女的工种或者岗位B.领导岗位C.适合妇女的工种或者D.重要岗位
各单位在录用职工时，任何岗位不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女录用标准。()
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得()。A、以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准B、以性别为由拒绝录用C、提高对妇女的录用标准D、歧视妇女
各单位在执行国家退休制度时,不得以( )为由歧视妇女。 A、性别B、身体状况C、学历D、工作能力
各单位在执行( ) 制度时，不得以性别为由歧视妇女。A、国家保险B、国家保健C、国家退休D、国家干部
用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准(除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外)。()
各单位在执行国家相关规定时，不得以性别为由（）妇女。
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女。
消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工作和岗位外，（）在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准。
为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视，各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有（）。A、不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先B、不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女C、不得询问妇女婚育情况D、不得将妊娠测试作为入职体检项目
各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。A、年龄B、性别C、身高D、长相
各单位在执行国家（）制度时，不得以性别为由歧视妇女。A、管理B、同工同酬C、就业D、退休
用人单位招用人员，除国家规定的（）外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
判断题各单位在录用职工时，任何岗位不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女录用标准。A对B错
填空题各单位在执行国家相关规定时，不得以性别为由（）妇女。
多选题《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是（ ）。A劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容B禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外C实行男女同工同酬D妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护E各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女
单选题各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）A提高对妇女的录用标准B对妇女提出附加录用条件C降低女职工的工资标准D性别歧视同工不同酬