制定劳动力使用计划,首先需要()。 A.确定各活动工作量和劳动效率B.确定劳动力需求量C.确定各活动劳动力投入量D.制定现场其他人员使用计划
所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。
不论工资率如何变动，劳动力供给量固定不变的状态叫做供给无弹性。( )
劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。 A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划
全要素生产率是指经济增长中( )。A:全部要素投入增长的贡献B:劳动力、资本、土地要素投入的贡献C:劳动力、资本、土地技术等投入的贡献D:除去劳动力、资本、土地等要素投入的贡献的“余值”部分
如果工资率为每小时25元，劳动力的边际产量收入为每小时40元，理性的生产者就会（）A、在生产中增加使用劳动力B、在生产中减少使用劳动力C、在生产中劳动力投入量不变D、提高工资率
（）是提高劳动生产率的最主要措施。A、技术进步B、增加劳动力投入量C、增加资本投入量D、提高生产效率
劳动力投入总工时为（）A、工作量×产量定额B、时间定额/工作量C、工作量×单位工作材料消耗定额D、工作量/产量定额
供给能力取决于（）A、制度B、市场利率C、劳动力的投入量D、资本投入量
劳动力需求计划编制程序（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制
下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制
劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。
劳动力需求计划编制程序包括（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制
劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动总产量D、编制劳动力需求计划
制定劳动力使用计划，首先需要（）。A、确定各活动工作量和劳动效率B、确定劳动力需求量C、确定各活动劳动力投入量D、制定现场其他人员使用计划
多选题劳动力需求计划编制程序包括（）。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动力的使用量D劳动力需求计划的编制
判断题所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。A对B错
多选题劳动力投入量又叫做（）A劳动强度B投入组合C劳动组合D投入强度E劳动力需求量
单选题劳动力投入总工时为（）A工作量×产量定额B时间定额/工作量C工作量×单位工作材料消耗定额D工作量/产量定额
单选题下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动力的使用量D劳动力需求计划的编制
多选题供给能力取决于（）A制度B市场利率C劳动力的投入量D资本投入量
单选题（）是提高劳动生产率的最主要措施。A技术进步B增加劳动力投入量C增加资本投入量D提高生产效率
单选题制定劳动力使用计划，首先需要（）。A确定各活动工作量和劳动效率B确定劳动力需求量C确定各活动劳动力投入量D制定现场其他人员使用计划
单选题劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动总产量D编制劳动力需求计划
单选题全要素生产效率的高低取决于A资金投入量B劳动力人数C社会的生产技术水平D劳动力质量
判断题劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。A对B错