企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训的内部条件和外部条件,了解员工的需要和个性,创造性地运用有形和无形的激励因素,不断改进,激励的方式和方式,提高激励的有效性。属于以下激励原则的哪个原则()?A、公平性原则B、明确性原则C、时效性原则D、创新原则

企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训的内部条件和外部条件,了解员工的需要和个性,创造性地运用有形和无形的激励因素,不断改进,激励的方式和方式,提高激励的有效性。属于以下激励原则的哪个原则()?

  • A、公平性原则
  • B、明确性原则
  • C、时效性原则
  • D、创新原则

相关考题:

商品流通企业经营决策的一般过程包括的步骤是( )。A.分析企业内部条件和外部环境;拟订备选方案;备选方案的评价和选择;制订实施决策方案的措施B.分析企业内部条件和外部环境;确定决策目标;拟订备选方案:备选方案的评价和选择;制订实施决策方案的措施C.分析企业外部环境;分析企业内部条件;确定决策目标;拟订备选方案,制订实施决策方案的措施D.确定决策目标;拟订备选方案:备选方案的评价和选择;制订实施决策方案的措施

影响和制约员工工作绩效的因素包括( )。A.企业外部环境B.企业内部因素C.员工心理条件D.个人体力条件E.目标设定的合理性

当企业面临外部机会,但自身内部缺乏条件,应采取_________,改变企业内部的不利条件。

根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?( )A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性D.培训制度的及时性

企业战略环境包括的内容是( )。 A.企业外部环境和内部条件两部分B.企业外部环境C.企业内部条件D.企业本身

为了能准确全面地弄清企业自身的优势和劣势、长处和短处,为内部挖掘潜力指明方向,创造条件。企业应重视() A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业内部条件分析D、企业竞争实力分析

要实现组织目标,应预测分析实现目标的() A.人力、物力B.外部条件C.内部条件D.资源条件和客观环境

内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的()。A.应聘员工B.录用员工C.新聘员工D.培训员工

根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A: 培训制度的战略性B: 培训制度的长期性C: 培训制度的适用性D: 培训制度的及时性E: 培训制度的配套性

将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指()A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业内部条件分析D、企业战略综合分析

制定企业技术研发战略的前提是()A、企业内部条件分析B、企业外部环境分析C、企业内部环境分析D、企业外部条件分析E、企业技术方案分析

根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?()A、培训制度的战略性B、培训制度的长期性C、培训制度的适用性D、培训制度的及时性

SWOT分析实际上是对企业()方面内容进行综合和概括,进而分析企业的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A、内部条件B、外部条件C、内外部条件D、主客观条件

对构成企业内部生产经营过程的各种要素,即企业所拥有的客观物质条件和工作情况的分析,在企业环境分析中属于()A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业内部条件分析D、企业竞争实力分析

影响和制约员工工作绩效的因素包括()。A、企业外部环境B、企业内部因素C、员工心理条件D、个人体力条件E、目标设定的合理性

下列不属于战略分析的是()。A、确定企业的使命和目标B、外部环境分析C、内部条件分析D、企业全局性分析

下列关于采用SWOT分析进行企业战略选择的说法,正确的有( )。A、面临外部机会,但缺乏内部条件的企业,应采取扭转性战略B、既面临外部威胁,自身条件也存在问题的企业,应采取防御性战略C、具有较大的内部优势,又要面临外部挑战的企业,应采取一体化战略D、拥有强大的内部优势和众多机会的企业,应采取增长性战略E、既面临外部威胁,自身条件也存在问题的企业,应采取多元化战略

制定PACT协议时,需进行ABC行为模型分析,找出关键风险行为的内部因素和外部因素,下列哪项属于外部因素()A、本单位人员培训B、员工意识C、技术支持D、作业和办公条件

多选题制定企业技术研发战略的前提是()A企业内部条件分析B企业外部环境分析C企业内部环境分析D企业外部条件分析E企业技术方案分析

单选题企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训的内部条件和外部条件,了解员工的需要和个性,创造性地运用有形和无形的激励因素,不断改进,激励的方式和方式,提高激励的有效性。属于以下激励原则的哪个原则()?A公平性原则B明确性原则C时效性原则D创新原则

单选题要实现组织目标,应预测分析实现目标的( )A人力、物力B外部条件C内部条件D资源条件和客观环境

多选题影响和制约员工工作绩效的因素包括()。A企业外部环境B企业内部因素C员工心理条件D个人体力条件E目标设定的合理性

多选题根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?()A培训制度的战略性B培训制度的长期性C培训制度的适用性D培训制度的及时性

单选题为了能准确全面地弄清企业自身的优势和劣势、长处和短处,为内部挖掘潜力指明方向,创造条件。企业应重视()A企业外部环境分析B企业经营实力分析C企业内部条件分析D企业竞争实力分析

单选题对构成企业内部生产经营过程的各种要素,即企业所拥有的客观物质条件和工作情况的分析,在企业环境分析中属于()A企业外部环境分析B企业经营实力分析C企业内部条件分析D企业竞争实力分析

单选题下列不属于战略分析的是()。A确定企业的使命和目标B外部环境分析C内部条件分析D企业全局性分析

单选题将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指()A企业外部环境分析B企业经营实力分析C企业内部条件分析D企业战略综合分析